Vos missions au quotidien
Participer à l'évolution et au cycle de vie de nos produits et services vous intéressent ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Clients de la Banque Patrimoniale en France, vous intégrerez l’équipe de l’Offre, spécialisée dans l’Epargne, dont le rôle est de proposer, définir, mettre en œuvre et maintenir les produits et services d’Epargne à destination de la clientèle des particuliers. L’activité s’articule autour de nombreux projets qui participent aux ambitions et au développement du marché des Particuliers, et auxquels vous serez amené(é) à contribuer.
En tant qu’Alternant(e) Chef(fe) de Produit, vous rejoindrez une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre mission et vous participerez au développement et à la mise en œuvre de notre stratégie !
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Mettre en place des projets, et être amené à en gérer certains en autonomie. Ces projets seront pilotés en collaboration avec un / des chef(s) de produit et à suivre depuis leur conception, jusqu’à leur mise en œuvre, en intégrant la conduite du changement.
- Formuler et réaliser les expressions de besoins pour les évolutions des produits et services existants ou le développement de nouveaux produits et services.
- Assurer une veille marketing (concurrence, marché, besoin des clients).
- Suivre et veiller à respecter le budget du périmètre Epargne.
Et si c’était vous ?
- · Vous allez préparer un Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Marketing / gestion de projet
- Vous avez une première expérience en Marketing / gestion de projet, c'est un plus !
- Vous êtes à l’aise avec le Pack office.
- Vous avez un bon esprit d’équipe.
- Vous faites preuve de rigueur et précision.
- Vous êtes capable de travailler en mode projet (collaboration, transversalité, écoute).
- Vous êtes connu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Plus qu’un poste, un tremplin
Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.
Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Alors sautez le pas !
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement.
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance).
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport.
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.