Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction de l'Expérience Clients, vos missions en tant qu'Apprenti Chef de Projet seront de :
- Participer à l’atteinte des objectifs du projet en respectant les besoins des métiers dans la stratégie de l’entreprise, du budget, la tenue du planning et la maîtrise des risques,
- Piloter le projet en accompagnant des équipes multi domaines, en étroite collaboration avec les métiers,
- Travailler en transverse avec les Directions de la DECL pour faire émerger les processus cible, et formaliser les besoins d’évolution du système d’information, des applicatifs métier de la DECL et les gains attendus pour l’entreprise,
- Définir des différentes étapes du projet (chiffrage, mise en œuvre et suivi du planning),
- Identifier les risques et piloter les solutions de diminution de ces risques,
- Rédiger les cahiers des charges,
- Suivre les actions de chaque acteur de l’équipe projet et SRPL,
- Rendre compte et communiquer de manière synthétique sur les projets qui lui sont confiés dans le cadre des structures existantes : animer les Comités de pilotage et les revues de projet de la direction de l’expérience clients;
- Etablir les comptes-rendus des réunions de travail,
- Préparer et animer les phases de tests (recettes) pour valider la conformité des développements,
- Contribuer à la conduite du changement : communication, formations, accompagnement au déploiement des nouveaux outils,
- Etablir le bilan du projet,
- Participer à l’expression de besoin des fiches d’intervention,
- Contribuer à identifier avec son tuteur et avec les managers/chefs de groupe, les besoins en formation des collaborateurs, établir les plannings prévisionnels et de réalisation des formations validées par sa direction et en assurer le suivi en relation avec son tuteur et son manager,
- Contribuer à gérer les supports de formation interne et la documentation utilisateurs (mises à jour, suppression) et conçoit le cas échéant les nouveaux supports nécessaires.
Et si c’était vous ?
Vous préparez actuellement un Master en management de projet (chef de projet)
- Vous êtes doté(e) d'une curiosité naturelle, vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), autonome.
- Vous aimez le travail en équipe et avez de bonne aptitude relationnelle ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle.
- Votre niveau des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et les outils de gestion de projet vous permet d'échanger au quotidien.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.
Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Pour en savoir plus : ayvens.fr
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Primes* de participation et d’intéressement,
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport,
- Titres restaurants dématérialisés,
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.