Chef de projet

·       La définition des besoins et des use cases en concertation avec le product owner le les différentes parties prenantes et les soumettre au fournisseur de service.

·       Délimiter la backlog des travaux nécessaires pour la mise en place de la solution de signature électronique

·       Assister aux priorisations et planification des taches de la backlog.

·       Suivre l’avancement de l’exécution des sprints en instaurant une comitologie optimale., identifier les risques et proposer des solutions palliatives innovantes pour sécuriser les délais de mise en œuvre.

·       Accompagner les phases de tests de qualifications puis les validations métiers et s’assurer de l’alignement des parties prenantes par rapport aux fonctionnalités implémentés   

·       Coordonner les différentes étapes du processus de mise en production.

·       Assurer la conduite de changement et recueillir le ressenti utilisateurs finals et identifier les pistes d’optimisations ou améliorations nécessaires.

Issu(e) d’une formation d’école d’d’ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets IT bancaire.

Compétences techniques :

• Expérience de la gestion de projet informatique,
• Connaissance des métiers bancaires,
• Expertise fonctionnelle et technique dans les domaines bancaires (octroi de crédit ,Entré en relation  ) 
• Connaissance des solutions informatiques incluant le Core Banking System (Amplitude Bank),
• Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification.
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
• Bonne connaissance des domaines fonctionnels bancaires.
• Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions.
• Maîtrise de l’expression de besoins
• Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels.
• Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE...).
• Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, Business Analyste et ScrumMaster)
• Connaissance et pratique des méthodologies Agiles (Scrum, Canban, Safe...)

Aptitudes professionnelles :

• Capacité d'analyse et de synthèse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet.
• Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes et capacité à s’exprimer clairement.
• Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques
• La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales,
• Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel (interactions avec le siège et les filiales en Afrique)
• Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
• Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités,
• Orientation client,
• Animation d'équipe,
• Communication,
• Esprit d'initiative,
• L’ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d’équipe).

Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.

Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.  Présent sur deux sites :Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies.