Vos missions au quotidien
Le chef de projet Montée de version Amplitude doit :
- Prendre la responsabilité et le pilotage d'un ou plusieurs projets de migration du Core Banking System des filiales AFS
- Être responsable du projet durant toutes les phases (cadrage, construction, homologation, formation, bascule, stabilisation)
- Piloter le projet et, à ce titre, animer les instances de gouvernance (comité projet, comité pilotage, …)
- Assurer la relation entre SGABS, la filiale SGABS Abidjan, l'équipe projet de la filiale, la direction de la filiale, l'éditeur SOPRA et les fonctions support Groupe.
- Effectuer un Reporting régulier et de qualité auprès de toutes les parties prenantes du projet
- Être l'interlocuteur privilégié et permanent de la filiale dans tous les aspects des projets
- Contribuer activement à l'industrialisation de la roadmap des montées de version du CBS Amplitude
- Piloter efficacement la phase de Stabilisation tout en assurant une fluidité pour le passage en Mode Full Run
Et si c’était vous ?
Profil Recherché:
- BAC+5 d'une école d’Ingénieur d'Etat ou équivalent
- Vous avez une première expérience en conduite de projet Core Banking avec des connaissances sur le module Référentiel du progiciel Amplitude
- Une 1ière expérience bancaire serait un plus.
Compétences:
- Animation d’ateliers et de comités
- Expertise sur le progiciel Amplitude est fortement souhaitée, à minima module référentiel
- Orienté service client (filiales)
- La connaissance des méthodologies PRISM et PRISM agile est un plus.
- Une certification en gestion des projets PMP, Prince 2 et /ou un diplôme ITB est un plus.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Bonnes compétences relationnelles
- Coopératif et esprit d’équipe
- Forte capacité d’autonomie requise
- Rigoureux
- Capable de travailler dans un environnement multi-site et multiculturel
- Compétences linguistiques :
Parfaite communication orale et écrite en Français
Maitrise de l’anglais appréciée.
Plus qu’un poste, un tremplin
Chez SG ABS, en temps que Chef de projet Core Banking, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Collaboration, Excellence.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, et notre politique de formation et de développement des compétences.
Pourquoi nous choisir ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux site : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.