Chef de projet Data/IA RH

Vous aimez l’Innovation et la gestion de projet ? Vous connaissez les enjeux liés à la data et à l’IA ?  Rejoignez-nous !

En tant que Chef de projet Data/IA RH, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Groupe au sein du Département Données, Transformation Digitale et Services RH qui a pour mission principale d’établir la politique et la stratégie du Groupe en matière d’organisation et modèle opérationnel RH, d’Innovation, de systèmes d’information et de données RH. L’équipe travaille ainsi en grande proximité avec le Chief Operating Office du Groupe dans les domaines Data, IA et IT ainsi que l’ensemble des acteurs clés de la Filière RH de Société Générale. Elle assure en outre une veille fonctionnelle et technologique.

Concrètement, vous serez amené, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou votre manager, à  :

• Contribuer au pilotage du déploiement des outils d’IA générative au sein de la filière RH et à leur adoption, à travers des actions de sensibilisation aux usages et d’accompagnement à l’appropriation, suivre l’allocation des licences et les indicateurs d’utilisation

• Maintenir à jour la bibliothèque de prompts RH et jouer un rôle de modérateur dans son enrichissement

• Participer à l’instruction des cas d’usage d’IA et au suivi du portefeuille (risques, valeur, mise à jour du réalisé)

• Contribuer à l’organisation des POC ou pilotes (pilotage des tests, évaluation des solutions)

• Jouer un rôle de promoteur de la transformation digitale et d’animation sur le volet Innovation, en assurant une veille interne et externe et en menant des actions de partage et de mise en visibilité

• Maintenir les connaissances de référence produites par le département sur Sharepoint (HR Transfo Corner)

• Documenter les jeux de données RH mis à disposition pour en faciliter l’usage dans le cadre des projets (description des data sets dans le SG Data Catalogue)

• Vous allez préparer un Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Transformation Digitale, de la Data/IA ou de la Gestion de Projets Innovants.

• Vous maîtrisez Office365, en particulier Sharepoint et les outils d’IA génératives associés (Copilot 365, powerplatform).

• Vous avez des connaissances en modèles de données et des compétences en gestion de projet & conduite du changement.

• Vous êtes curieux(se) avec une envie d’expérimenter le développement sur des plateformes low-code/no-code et d'apprendre des technologies de Data Science.

• Une connaissance des métiers des Ressources Humaines serait un plus.

• Nous recherchons un profil doté d’une bonne capacité à communiquer, d’un esprit d’analyse et de synthèse, pouvant évoluer dans un environnement changeant nécessitant un certain niveau d'autonomie dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées.

• You’re fluent in English! Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement

• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.