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Chef de Projet Innovation

Innovation / Digital / Projet / Organisation
Postuler

Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260004YD
Date de début 01/09/2026
Date de publication 01/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique, à la recherche de solutions impactantes pour améliorer la satisfaction client ou l’efficacité opérationnelle. En contact avec les différentes directions métiers, le chef de projet innovation conduit des projets qui touchent à la fois à la transformation culturelle et business de l’entreprise. En particulier, vous serez amené à travailler sur des projets utilisant l’intelligence artificielle et à identifier des cas d’usages à valeur pour l’entreprise. 

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les métiers dans la montée en compétences et l’usage de solutions d’IA, mener des expérimentations

  • Cadrer et démontrer la valeur de projets à mener sous la forme d’étude d’opportunité

  • Animer le dispositif événementiel et des communautés innovation

  • Réaliser de la veille et participer à des événements externes utiles à l'action de la direction Innovation

  • Rencontrer des acteurs fintech/assurtech ou autres acteurs de notre écosystème d’innovation

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/+5 en école de management, ingénieur ou université  avec une spécialisation en marketing, digital ou communication.

  • Vous êtes curieux(se) et avez une bonne capacité d’écoute.

  • Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur et disposez d'un bon esprit de synthèse.

  • Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel.

  • De bonnes capacités rédactionnelles et orales sont souhaitées (Français et Anglais).

  • Vous possédez de l'intérêt pour l’innovation et pour les technologies d’intelligence artificielle.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Courbevoie, pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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