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Chef de Projet RH

Ressources Humaines
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260005PO
Date de début 01/09/2026
Date de publication 06/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ?  Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ? Rejoignez-nous !

En tant que Chef de Projet RH, vous contribuerez en mode projet aux travaux liés à l’évolution des emplois et des compétences, ainsi qu’à leur gestion prévisionnelle, sur un périmètre France et international. Le focus pourra être mis sur le référentiel des emplois Groupe.

Ces travaux permettent notamment de:

  • Standardiser et automatiser les process RH au sein du Groupe.

  • Optimiser le pilotage stratégique et opérationnel des effectifs

Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

  • Gérer/exploiter/analyser de nombreuses données (data analyse) liées aux métiers et compétences, dans plusieurs langues mais principalement en français et anglais, notamment par le biais de fichiers Excel complexes, et dans un environnement digital riche (environnement SIRH multiforme). Cette mission représente 50% du poste.

  • Participer à la coordination de nombreuses parties prenantes en France et à l’international

  • Participer activement aux ateliers nécessaires à la conduite des projets

  • Elaborer les supports de présentation et présenter des mêmes supports lors des divers comités

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce, avec une spécialité en Ressources Humaines et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, esprit d'équipe, curiosité et aisance relationnelle.

  • Vous maitrisez le Pack Office.

  • Vous avez l’esprit d’équipe.

  • Vous maîtrisez les bases de la gestion de projet ou vous êtes curieux de vous y initier.

  • Vous avez une appétence pour la data et le digital.

  • Vous êtes à l’aise et agile dans un environnement informatique et dans l’analyse et l’exploitation des données.

  • Vous êtes orienté client.

  • You’re fluent in English ! Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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