Vos missions au quotidien
Vous piloterez et superviserez l’ensemble des phases techniques liées à un projet d’infrastructure ou fonctionnel. Vous élaborez les spécifications techniques puis constituerez et coordonnerez l’équipe technique qui réalisera le projet. Vous serez le garant des plannings, des ressources, de l’attribution des tâches et vous vous assurerez que les développements techniques correspondent aux fonctionnalités demandées. Vous vous distinguerez dans l’équipe comme le bras droit du responsable de l’équipe. Vous assurerez en plus de ses projets des tâches de coordination, de contrôle ou de surveillance qui pourront vous être déléguées.
Au sein du département Projets Techniques, vous aurez pour mission de :
- Qualifier les demandes, assurer la complétude des expressions de besoins et identifier les impacts sur les SI,
- Coordonner la phase d’étude et de chiffrage des projets avec les équipes de projets et maitrise d’œuvre,
- Communiquer le résultat des études aux demandeurs et apporter les éléments nécessaires pour l’aide à la prise de décision sur la pertinence des demandes,
- Modéliser et rédiger les spécifications techniques pour toute correction ou évolution d’une application existante ou implémentation d’une nouvelle,
- En coopération avec les responsables d’équipe, planifier les nouveaux projets en adéquation avec le portefeuille,
- Assurer le reporting,
- Participer à la mise en place, en lien avec le juridique, aux contrats des prestataires,
- Jouer un rôle d’organisateur et de conduite de changement pour la mise en place des nouveaux processus et procédures,
- Le référent peut être amener à coordonner certaines actions de l’équipe,
- S’assurer de la bonne application des méthodes au sein de l’équipe Projet technique
- Accompagner/Former les ressources de l’équipe
Et si c’était vous ?
De formation Bac + 5 - école d'ingénieur ou universitaire, vous avez exercé depuis plusieurs années (8 / 12 ans) sur des technologiques orientées infrastructure comme chef de projets technique.
Votre expérience et votre légitimité vous ont permis de gérer des projets complexes. Une expérience de Team Lead ou de Référent serait un vrai plus.
Vous êtes proactif, passionné, autonome et curieux. Votre compréhension technique ainsi que votre capacité de vulgarisation vous permettent de communiquer avec un large spectre d'interlocuteurs (architectes, top management, éditeurs, intégrateurs, info-gérants...)
Pourquoi nous choisir ?
Boursorama, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne avec BoursoBank et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.
Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduit), BoursoBank compte aujourd’hui plus de 6,5 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.
Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, Boursorama a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. Boursorama a ainsi été certifiée B Corp en février 2023 et a entamé une démarche de labellisation Numérique Responsable.
Boursorama a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.
Et parce que la diversité est une force, Boursorama s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.
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L’ensemble des collaborateurs de la DSI est sensibilisé au numérique responsable afin d’intégrer ces enjeux dès la phase de cadrage de chaque projet jusqu’à sa mise en œuvre.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.