Chef de Projets MOE / COBOL - Périmètre DOMMAGES H/F
Vos missions au quotidien
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Le Chef de Projet MOE participe notamment à l’étude de faisabilité en phase d’avant-projet. Il assure également la conduite des projets qui lui sont confiés. Il agit dans le respect des coûts, des délais, et de la qualité attendus, en s’appuyant sur les normes, méthodes et outils définis en conformité avec les standards SOGECAP.
Il prend en charge sur le plan applicatif ou technique un ou plusieurs projets liés au domaine Dommage (des études détaillées jusqu'à la mise en exploitation des applications).
Missions :
- Participer à l’étude de faisabilité en phase d’avant-projet pour appréhender le besoin, identifier la solution, le chiffrage et les délais de mise en œuvre.
- Elaborer le plan projet MOE : périmètre – charges – planning – organisation, constituant l’engagement de la MOE, et le faire valider.
- Piloter la mise en œuvre informatique, sur des projets de migration ou à caractère essentiellement technique : suivi de l’avancement des travaux de l’équipe (architecte(s) et réalisateurs internes et externes), mise à jour du planning, reporting au management et à la MOA, dans le respect des engagements pris en matière de charges et de délais.
- Livrer une application (testée, documentée et conforme aux spécifications) à l’entité d’homologation pour recette, superviser la prise en compte d’éventuels retours pour correction, coordonner le déploiement technique de la solution en lien avec notre entité responsable des livraisons en production.
- Rédiger le bilan du projet par rapport à l’engagement défini dans le plan projet et le faire valider.
Poste de cadre à pourvoir en CDI à La Défense
Avantages :
-Participation / intéressement, prime annuelle,
-28 jours de congés payés, 15/16 jours de RTT
-Participation au transport, titre-restaurant, CSE
- Accord de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Et si c’était vous ?
Compétences professionnelles attendues :
- Bac+5 (Ecole de commerce, d’ingénieur ou Université) ou équivalent
- Expérience minimum de 3 ans acquise dans le domaine de la gestion des contrats d'assurance Dommage et dans le développement COBOL sur AS400.
- La maîtrise de Sciforma et Entreprise Architect est un plus
Compétences comportementales clés :
- Orientation résultats et pragmatisme
- Ecoute et sens du service client
- Autonomie
- Force de propositions
- Faculté d’analyse
- Proactivité
- Communication constructive
- Organisation
- Esprit d’équipe
Plus qu’un poste, un tremplin
En devenant chef de projet MOE chez nous, vous pourrez prétendre, à terme, à évoluer vers du pilotage de projets d’envergures, transverses à d’autres domaines fonctionnels, vers d’autres fonctions techniques dans le groupe ou vers des fonctions managériales.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.