Chef(fe) de Projet SI Règlementaires - spécifications fonctionnelles
Vos missions au quotidien
Au sein de la DSI de Franfinance, au cœur d’une équipe à taille humaine, nous vous proposons un poste de chef(fe) de projets SI Réglementaires.
Vos principales activités :
- Cadrer et définir les besoins en relation avec les métiers
- Rédiger les différents livrables nécessaires (Cadrage, SFD, Cahiers de recette..)
- Support et Gestion des anomalies : analyse fonctionnelle et technique (avec une forte composante SQL)
- Réaliser la recette et la validation des développements informatiques
- Coordonner les travaux des différentes équipes impliquées
- Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre et des métiers
- Assurer la planification et le suivi des projets et sujets gérés (coûts, délais, qualité et contenu)
- Animer les réunions de travail, réaliser le suivi du plan d’actions et communiquer sur l'avancement
- Assurer la qualité des données
Le poste est rattaché à un pôle transverse de la DSI. Beaucoup de nos sujets sont liés à des obligations réglementaires et nécessitent une rigueur et un contrôle important, aussi bien sur les données fournies que sur les charges et les délais nécessaires pour les produire.
Il est aussi nécessaire de produire la communication adaptée selon la sensibilité des sujets.
De part la diversité des reportings fournis, les collaborateurs sont amenés à travailler de manière transverse avec différents membres de la DSI ainsi qu'avec les différentes directions de l'entreprise.
Et si c’était vous ?
De formation Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous connaissez le métier de la maîtrise d'ouvrage dans le domaine décisionnel et disposez de compétences en gestion de projets ainsi qu’en pilotage de projets. Vous possédez de solides connaissances, et expériences significatives dans le domaine de la réglementation financière et notamment IFRS 9 et Bâle I, II, III et Bâle IV.
Autonome, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’adaptabilité. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre curiosité « technique » seront des atouts pour réussir dans ce poste. Des compétences en SQL sont un vrai plus.
Plus qu’un poste, un tremplin
Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes.
C’est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain.
Nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).
Pourquoi nous choisir ?
Le siège de Franfinance est situé à proximité des Berges de Seine, dans un immeuble neuf, à énergie positive, offrant un patio végétalisé et des terrasses. De nombreux services vous sont proposés tels qu’une conciergerie et un espace bien-être, un café littéraire doté d’un espace jeux-vidéos et d’un billard, un restaurant d’entreprise et une salle de sport. Un parking (voiture, vélos/trottinettes) avec branchements électriques vous est également proposé.
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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.