Vos missions au quotidien
Dans un contexte d’évolution permanente de nos activités et de développement croissant, SOGECAP, filiale Assurance Vie du groupe Société Générale, recrute un Comptable H/F en alternance au sein de son équipe Comptabilité et Analyses Actifs.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Contribuer à la prévention et la survenance des risques sur les supports d’investissement proposée à la clientèle
- Contribuer à l’amélioration de la rentabilité financière de Sogecap en optimisant la Gestion des UC
A ce titre, vos missions possibles seront :
- Gestion et suivi des ordres quotidiens d'investissement via notre carnet d'ordres ALM UC sur le périmètre UC (Préparation, envois et contrôle des ordres / Gestion des ordres en semi-automatique / envoi aux différents brokers / IRL au format Swift / ...)
- Suivi du correct dénouement des deals
- Intégration des avis d'opérés (AO) en format SWIFT résultant de l'envoi des ordres UC sur le marché (y compris toute saisie manuelle pour les portefeuilles non "swifté")
- Gestion et comptabilisation des OST (Opérations sur Titres)
- Assurer la réconciliation de nos comptes dépositaires (bancaires et titres)
- Analyser les écarts de stock Actif/Passif et procéder à toutes les régularisations nécessaires afin de respecter la congruence des comptes
- Veiller au respect des procédures internes
- Maintenir et améliorer les outils d’analyse des portefeuilles d’actifs
- Être force de proposition sur les plans d’actions de nature corrective
- Analyser les impacts comptables et réglementaires
- Participer aux projets de développement des outils informatiques liés aux investissements en Unités de compte
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +2/3 avec une spécialisation en Finance banque, Assurance ou société de Gestion ou son équivalent
- Vous avez de solides bases comptables et le sens de l’engagement
- Rigoureux, vous êtes doté d’un bon sens relationnel, d’un esprit d’équipe et de dynamisme
- Vous avez une bonne maîtrise d’Excel
Poste à pourvoir en alternance, basé à Paris la Défense (92) à partir de Septembre 2024.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.