Vos missions au quotidien
En tant que Conseiller commercial basé à Limoges dans les locaux du département ENTREPRISE de SG Tarneaud, vous dépendez de la Direction Régionale Sud-Ouest basée à Bordeaux.
Vous serez en charge du développement commercial des départements 87, 19, 24 et 23. Vous disposez d’une casquette conquête avec un objectif de signatures de nouveaux clients sur le secteur et d’une casquette fidélisation pour suivre et développer un portefeuille de clients actifs qui vous sera confié.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises et d’associations sur le secteur 87, 19, 24 et 23.
- Organiser et assurer un cycle de rendez-vous réguliers auprès des différents interlocuteurs des clients (directions, achats, responsables de parc, ressources humaines…)
- Réaliser les objectifs de volume de commandes et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale
- Animer le réseau Marché Entreprise du Groupe Société Générale afin de créer un maximum de synergie commerciale entre ALD et du Groupe Société Générale et générer un maximum de leads.
- Animer les autres réseaux d'apporteurs d'affaires désignés par l'entreprise et effectue vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire : Réseau de concessionnaires, Réseaux locaux d’entreprises…
- Veiller à maintenir un nombre de prospects suffisant pour assurer ses objectifs de volume et de signatures
- Assurer le suivi des prospects dans le temps et tient à jour les dossiers (relances régulières, mises à jour des fichiers)
- Assurer un suivi professionnel et qualitatif des clients existants par des actions commerciales ciblés, des business reviews régulières et des recherches de solutions pour résoudre des dossiers opérationnels irritants.
- Assurer une présence terrain de qualité avec un objectif global de 8 rendez-vous par semaine auprès des réseaux Société Générale, des prospects et des clients.
- Assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise
- Appliquer les normes qualité et les procédures opérationnelles en vigueur
- Accompagner les entreprises clientes et prospect dans leur transition énergétique et démarche RSE liées au domaine de la mobilité
- Assurer vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informe des faits marquants
Et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 à 5, type BTS, école de Commerce, école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions commerciales B2B dans le domaine du Service.
Vous avez des compétences en développement et fidélisation de portefeuilles clients afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés par votre direction (Fixe + Variable).
Permis B obligatoire, mise à disposition d’un véhicule de fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre engagement, ténacité, votre sens des responsabilités et de votre autonomie.
La connaissance du secteur bancaire entreprise et/ou du secteur automobile serait un plus.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Un nouveau challenge au sein d’une équipe stable et dynamique vous tente, n’hésitez plus. Rejoignez-vous !
Pourquoi nous choisir ?
ALD Automotive | LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. L’entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.