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Conseiller commercial régional - UC Mezghena / UC Les Pins

Réseau d'agences et banque en ligne
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CDI
Alger Est, Algérie

Référence 23000VB1
Date de début Immediately
Date de publication 25/12/2023

Vos missions au quotidien

Gestion

  • Exploiter et analyser le portefeuille préalablement définie,
  • Fidéliser et valoriser les clients nécessitant un conseil régulier et de haut niveau
  • Créer et alimenter un fichier de prospects
  • Utiliser les outils d'aide à la vente et les méthodes commerciales
  • Participer à la fiabilisation du fichier clients, à la mise à jour et à l'amélioration de la qualité des données
  • Gérer les engagements dans son portefeuille
  • Améliorer le taux d’équipement sur son portefeuille, et collecte des dépôts
  • Assurer le recouvrement commercial des engagements en souffrances sur son portefeuille   

Animation/suivi

  • Développer les synergies avec le marché Corporate pour le recrutement des chefs d’entreprises dans le cadre de la double relation,
  • Développer les synergies avec le marché Corporate pour capter les opportunités de PAYROLL et les concrétiser en concertation avec marché des particuliers
  • Démarcher les promoteurs immobiliers de son périmètre dans le but de signer des protocoles d’accord afin de financer les acquéreurs en concertation avec le marché des particuliers
  • Démarcher de nouveaux fournisseurs multimarques de son périmètre dans le cadre du crédit à la consommation dans le but de concrétiser et faire vivre les protocoles d’accord en local suivant les procédures en vigueur
  • Etre le relais avec les représentations locales des partenaires :
  1. Faire vivre et dynamiser la relation en région
  2. Animer et promouvoir l’offre SGA auprès des partenaires
  3. Veiller au respect des dispositifs marketing validés avec les partenaires
  • Participer aux différents événements Salons, foires et autres JPO organisées par le marché de la fonction publique.
  •  Démarcher les SFP Patrimoniaux :
  1. Professeur de Médecine
  1. Directeur de structures universitaires
  2. Les cadres de l’administration locale
  3. Magistrats
  4. Directeurs régionaux du secteur public etc…
  • Etre le relais avec les représentations locales des partenaires assureurs

Gestion

  • Exploiter et analyser le portefeuille préalablement définie,
  • Fidéliser et valoriser les clients nécessitant un conseil régulier et de haut niveau
  • Créer et alimenter un fichier de prospects
  • Utiliser les outils d'aide à la vente et les méthodes commerciales
  • Participer à la fiabilisation du fichier clients, à la mise à jour et à l'amélioration de la qualité des données
  • Gérer les engagements dans son portefeuille
  • Améliorer le taux d’équipement sur son portefeuille, et collecte des dépôts
  • Assurer le recouvrement commercial des engagements en souffrances sur son portefeuille   

Animation/suivi

  • Développer les synergies avec le marché Corporate pour le recrutement des chefs d’entreprises dans le cadre de la double relation,
  • Développer les synergies avec le marché Corporate pour capter les opportunités de PAYROLL et les concrétiser en concertation avec marché des particuliers
  • Démarcher les promoteurs immobiliers de son périmètre dans le but de signer des protocoles d’accord afin de financer les acquéreurs en concertation avec le marché des particuliers
  • Démarcher de nouveaux fournisseurs multimarques de son périmètre dans le cadre du crédit à la consommation dans le but de concrétiser et faire vivre les protocoles d’accord en local suivant les procédures en vigueur
  • Etre le relais avec les représentations locales des partenaires :
  1. Faire vivre et dynamiser la relation en région
  2. Animer et promouvoir l’offre SGA auprès des partenaires
  3. Veiller au respect des dispositifs marketing validés avec les partenaires
  • Participer aux différents événements Salons, foires et autres JPO organisées par le marché de la fonction publique.
  •  Démarcher les SFP Patrimoniaux :
  1. Professeur de Médecine
  1. Directeur de structures universitaires
  2. Les cadres de l’administration locale
  3. Magistrats
  4. Directeurs régionaux du secteur public etc…
  • Etre le relais avec les représentations locales des partenaires assureurs

Développement

  • Prospecter les nouvelles cibles de clientèle patrimoniale de son périmètre suivant la segmentation en vigueur
  • Création d’un fichier de prospect à alimenter régulièrement avec les démarches entreprises « GRC »
  • Participant aux actions spécifiques de développement de clientèle
  • Participant à la formation interne dans son domaine de compétence
  • Prospecter régulièrement les principales cibles patrimoniales des UC

Et si c’était vous ?

Langue :

Maitrise des langues française et arabe

Bureautique :

Maitrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office)

Informatique :

Maitrise du Progiciel Delta Bank

Niveau d'études

Cet emploi est accessible à partir d’une formation universitaire supérieure

Expérience souhaitée

Minimum 2 ans

Permis de conduire

Exigé

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.

Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.

Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.

L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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