CONSEILLER GESTION DE PATRIMOINE - ILE DE LA REUNION (974)
Vos missions au quotidien
La BFC recherche, pour la zone Nord/Nord-Est de la Réunion, un(e) Conseiller(ère) Gestion de Patrimoine (F/H) (CGP) pour rejoindre sa Direction de la Clientèle des Particuliers & Professionnels.
La raison d’être du poste consiste à développer l’influence de la BFC auprès d’une clientèle disposant d’un patrimoine ou de revenus importants et nécessitant un niveau d’expertise spécifique, et ce par l’étude de la structure du patrimoine et la qualité des solutions proposées à la clientèle patrimoniale.
Le(a) CGP se doit de rencontrer ses clients, identifier leurs besoins, les conseiller et vendre des offres de produits & services en respectant des objectifs commerciaux. Il/elle assume donc des fonctions techniques (opérations de placement) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection). Par son action, le(a) CGP contribue à la réalisation du PNB de la BFC.
Rattaché(e) au Responsable Clientèle Locale, vous êtes en charge, principalement, de :
- Répondre aux objectifs de production en produits financiers sur tous segments de clientèle :
- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers patrimoniaux, ou de personnes morales en quête de conseil et de produits spécifiques
- Collecter des capitaux via des placements financiers, le montage de dossiers de prêts, …
- Réaliser des études patrimoniales personnalisées, et proposer des schémas d’optimisation.
- Prospecter de nouveaux clients en synergies avec le Réseau d’agences
- Participer à la mise en place et au suivi des chantiers transversaux
- Effectuer une veille informationnelle et concurrentielle
- Animer un marché sur une zone attribuée :
- Répondre aux besoins de formation du réseau (formation sur logiciels, produits, lois…)
- Accompagner des conseillers sur la compréhension et la vente des produits patrimoniaux
- Activités transversales :
- Contribuer aux opérations de promotion ou de notoriété
- Participer à la valorisation de l’image de la BFC sur le segment patrimonial
Et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 en banque, assurance ou finance d’entreprise, avec une expérience en relation clientèle patrimoniale.
Vous possédez de solides acquis en matière juridique, fiscale, financière et disposez d’une force de proposition en matière de montages financiers ou patrimoniaux avec une maitrise des risques inhérents au milieu bancaire (crédits, découverts…).
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous démontrez une solide aisance rédactionnelle et d’apprentissage.
Doté(e) d’un sens de l’organisation et de la négociation, vous faites preuve de rigueur, d’assertivité, de proactivité et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions.
Disponible avec un fort esprit d’équipe, vous avez un très bon relationnel commercial ainsi qu’un sens de la confidentialité, de l’écoute et du conseil.
Plus qu’un poste, un tremplin
Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte.
Pourquoi nous choisir ?
Rejoindre la BFC,
• c’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !
• c’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !
• c'est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !
• c'est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.