Vos missions au quotidien
Travailler dans un environnement intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous ! #JT24
Situé à Nantes et en tant qu'Alternant(e) Coordinateur(trice) de projet, vous rejoindrez l’équipe DESK dédié aux opérations sur titres (OST).
L’équipe, composée de 11 personnes, assure deux activités : Le support client institutionnels (sociétés de gestion, Intermédiaires financiers, Investisseurs institutionnels, corporates) et l’activité Assemblée Générale (AG) pour ces même clients (Collecte des votes des clients sur les AG françaises et dépôt auprès des centralisateurs, suivi qualité de notre prestataire externe pour les votes étrangers)
Dans cet environnement fonctionnel varié, et sous la responsabilité de votre maître de stage, vous piloterez les initiatives d’amélioration continue et en délivrerez certaines. L’amélioration continue consiste en des améliorations sur l’activité de production. Cela peut être par de l’amélioration de nos outils IT, des macros tactiques, de la revue de process, de la réorganisation d’activité, de la communication etc.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Vous approprier l’environnement métier (fonctionnel bancaire) et technique ;
- Piloter du plan d’amélioration continue (Backlog des initiatives déjà connues) ;
- Coordonner, organiser et participer aux réunions sur l’amélioration continue propre à l’activité de l’équipe ;
- Proposer des initiatives d’amélioration continue ;
- Délivrer des initiatives d’amélioration continue : contribuer au déploiement d’automates déjà identifiés pour répondre à des initiatives connues dans le plan d’amélioration continue.
- Délivrer d’autres améliorations parmi la liste du backlog.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/5 en Université, école de Commerce ou d’Ingénieur, avec une spécialité en Banque/Amélioration continue/Innovation/Management.
- Vous avez une appétence pour le domaine bancaire.
- Vous avez été initié en langage SQL.
- Vous savez faire preuve de souplesse, réactivité et flexibilité dans votre mode de raisonnement face aux situations ou demandes changeantes et/ou imprévues.
- Vous êtes optimiste, organisé(e) et avez le sens de la communication
- You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.