Vos missions au quotidien
Passioné par le Data ?! alors rejoignez-nous! Le Data Management Office de la Direction des Ressources Humaines est logé au sein du département Données,
Transformation Digitale et Services RH .
Les données étudiées portent sur les process suivants :
- La gestion administrative des collaborateurs
- Le recrutement externe, la mobilité interne et la gestion des carrières
- La diversité et l’inclusion
- La formation
Concrètement, vous serez amené(e) sous la responsabilité de votre tuteur(trice) et ou manager, à déployer et améliorer le process global « Data Quality » de la Direction des Ressources Humaines et ses outils de contrôles associés:
- Analyser les problématiques qualité identifiées (flux de données, valeurs attendues, règles de gestion, référentiels,
process) - Déterminer et mettre en place des contrôles qualité
- Piloter la remédiation des données
- Améliorer et enrichir le process et des outils Data Quality HR.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique,
Développement, Data Sciences - Vous avez des connaissances autour des systèmes d’information et modèles de données
- Vous êtes curieux(se) avec une envie d'apprendre, et de vous perfectionner sur des technologies Data Science, Big-Data
dont "R" et Python - Vous avez envie de vous investir pour avoir une bonne compréhension des problématiques relatives aux données RH
- Vous possédez des connaissances en SQL pour requêter dans le datalake (Sous HUE)
- Vous une bonne capacité de vulgarisation et de communication ainsi qu’une aptitude à communiquer, mobiliser et
convaincre. - Une première expérience en développement avec des outils qui exploitent le Big-data et en Data Science, est un plus !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.