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Data Scientist

Innovation / Digital / Projet / Organisation

CDI
Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000D1B
Date de début 01/10/2026
Date de publication 23/07/2026

Vos missions au quotidien

Au sein du programme stratégique TRUST, dédié à la transformation du référentiel tiers Groupe (clients / personnes morales), vous rejoignez une équipe projet opérationnelle en charge de moderniser, fiabiliser et valoriser les données de référence.

Vous intervenez en tant que Data Scientist, avec un rôle clé dans l’analyse de la donnée, l’amélioration de sa qualité et l’implémentation de cas d’usage Data et IA directement intégrés au projet, dans un environnement exigeant et fortement orienté delivery.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Analyser, comprendre et fiabiliser la donnée existante à travers des travaux avancés de data profiling et d’analyse exploratoire
  • Améliorer durablement la qualité, la cohérence et la robustesse du référentiel tiers
  • Concevoir et déployer des solutions Data et IA pragmatiques pour optimiser les processus, fiabiliser les contrôles et accélérer les phases de testing
  • Industrialiser des solutions pérennes, maintenables et explicables, intégrées aux processus opérationnels
  • Contribuer à l’efficacité opérationnelle, notamment des équipes offshore, via des leviers d’automatisation et d’IA
  • Explorer et valoriser les solutions IA internes et du marché, dans une logique d’innovation pragmatique
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques Data / IA, dans le respect de la gouvernance et des contraintes réglementaires

En lien étroit avec les stream leaders, les équipes IT/Data et les consultants externes, vous serez amené à :

  • Réaliser des travaux de data profiling avancé afin de comprendre la structure et la typologie des données, identifier les problématiques de qualité (anomalies, incohérences, doublons) et produire des diagnostics assortis de recommandations
  • Contribuer à l’amélioration du référentiel tiers, en optimisant et automatisant les contrôles existants et en participant aux travaux de normalisation, fiabilisation et enrichissement des données
  • Concevoir et déployer des cas d’usage IA appliqués à la data quality, tels que le matching / entity resolution, la déduplication, la détection d’anomalies, l’enrichissement ou le scoring, en adaptant les approches (règles, machine learning, IA) aux enjeux métier
  • Participer à l’automatisation des phases de testing, en développant des outils permettant de fiabiliser les contrôles, de réduire les tâches manuelles, d’accélérer les cycles de recette et de contribuer à l’industrialisation des processus de validation
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles offshore (Inde) afin d’identifier des leviers d’amélioration, déployer des solutions adaptées à leurs usages et garantir leur appropriation et leur maintenabilité dans le temps
  • Contribuer à l’exploration et à la valorisation des solutions IA, en testant les outils internes, en analysant les solutions du marché et en identifiant des cas d’usage innovants en lien avec les enjeux du projet

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac +5 (école d’ingénieur, informatique ou équivalent) et disposez d’une première expérience réussie (idéalement une alternance d'un an minimum) dans le domaine de la Data, idéalement au sein d’un Data Office ou d’un environnement data structuré
  • Vous disposez d’un fort esprit analytique et aimez comprendre, structurer et résoudre des problématiques complexes liées à la donnée
  • Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’une réelle capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement projet transverse, en interaction avec de multiples parties prenantes 
  • Orienté résultats, vous êtes capable de vous organiser efficacement, de suivre vos sujets et de communiquer de manière claire sur vos avancées
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Sur le plan technique, vous êtes à l’aise avec : les fondamentaux du Machine Learning et de l’analyse prédictive, un ou plusieurs langages de programmation (Python, idéalement, ainsi que SQL ; des connaissances en Spark, R ou SAS sont un plus), les outils de manipulation et d’analyse de données (Dataiku ou équivalents),  et les concepts de data profiling, data quality, data analysis
  • Vous démontrez par ailleurs un fort intérêt pour les sujets d’Intelligence Artificielle, notamment : IA appliquée aux cas métiers, GenAI / LLM, et automatisation intelligente des processus

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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