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Data Scientist IA – Détection intelligente d’anomalies pour la Data Quality

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260008SN
Date de début 01/10/2026
Date de publication 08/04/2026

Vos missions au quotidien

Au sein du département des Modèles Risque de la Direction des Risques du Groupe Société Générale, notre équipe assure la production, le contrôle et le monitoring des données utilisées par les modèles de risque de crédit. Dans le cadre de son activité, l’équipe souhaite explorer des approches avancées d’Intelligence Artificielle pour renforcer la détection des anomalies de qualité de données, les incohérences inter bases de données et les dérives de qualité.

A ce titre et en collaboration avec votre maître d’apprentissage (ou tuteur) qui assurera votre formation, vous serez amené à :

  • Contribuer au développement d’algorithmes d’anomaly detection :

    • Isolation Forest

    • Autoencoders

    • Local Outlier Factor

    • Modèles hybrides règles + ML

  •  Analyser les incohérences inter bases de données :

    • Comparaison entre différentes 4 bases historiques et nouvellement créées.

  • Réaliser le prototypage et l'industrialisation :

    • Module Python réutilisable

    • Dashboards automatisés

  • Contribuer à la documentation et à la gouvernance :

    • Documentation méthodologique

    • Intégration dans DQ Link et reporting

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Et si c’était vous ?

  • Vous allez préparer un Bac +5 en Ecole de Commerce, d'ingénieurs ou Université avec une spécialité en AI Engineer, Data scientiste ou Big data.

  • Vous maîtrisez Python (pandas, numpy, sklearn) et avez de très bonnes connaissances en Machine Learning, stats, data engineering.

  • Curiosité, rigueur, autonomie sont vos maîtres mots.

  • You’re fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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