DELEGUE(E) A LA PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (DPO) - CDI - (H/F)

CDI|Luxembourg|Innovation / Digital / Projet / Organisation
de données personnelles et suivre les plans de remédiation,

Contribuer, en lien avec les équipes de la ligne métier Assurance du Groupe, à l’amélioration constante du dispositif de protection des données (contribution aux travaux de veille, participation éventuelle aux travaux de place sur des sujets concernant le périmètre de la protection des données personnelles, etc.).

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DELEGUE(E) A LA PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (DPO) - CDI - (H/F)

  • Luxembourg, Luxembourg (pays)
  • CDI
  • Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

A l’heure de l’explosion du digital et de la croissance exponentielle des données, la protection des données personnelles des clients et des collaborateurs est un enjeu stratégique majeur pour SOGELIFE. En rejoignant le poste de Correspondant(e) à la Protection des Données, vous participerez activement, en synergie avec les autres services de la Compagnie, à faire respecter le cadre légal relatif à la protection des données personnelles.

Rattaché(e) au service Conformité, le/la Délégué(e) à la Protection des Données personnelles (DPO) joue un rôle clef dans le dispositif déployé par SOGELIFE et le Groupe Société Général en matière de protection des données personnelles. Il/Elle est en interaction avec un grand nombre de fonctions au sein de la Société et du Groupe.

Ses missions principales sont :

Respect de la réglementation en matière de protection des données personnelles. En particulier :

·         Contribuer à l’évolution de la documentation normative en lien celle de la ligne métier Assurance du Groupe et s'assurer de sa bonne diffusion et du niveau d'appropriation par les collaborateurs,

·         Mettre à jour le référentiel de traitement des données,

·         S'assurer du déploiement des outils de contrôle et d'évaluation du risque et, sur cette base, mettre en place les processus de contrôle,

·         être en capacité d’évaluer le risque de non-conformité, sur la problématique protection des données et suivre la mise en place des plans d’action.

Accompagner les métiers sur leurs traitements de données personnelles, les informer et les conseiller sur les obligations relatives aux traitements de données personnelles, émettre des avis et des recommandations. En particulier :

·         Porter des recommandations dans le cadre des Analyses d’impact menées en amont de la mise en œuvre d’un nouveau traitement,

·         Veiller à l'intégration de la protection des données dès la conception des nouveaux traitements, en amont des projets développés,

·         Conseiller sur l’exercice des droits des personnes et être impliqué(e) dans les cas d’escalade.

Instruire les demandes du régulateur qui concerne le périmètre traité. Participer éventuellement aux interactions avec le régulateur en lien avec le DPO désigné auprès de l’autorité luxembourgeoise,

Instruire les cas de "Data Breach" de données personnelles et suivre les plans de remédiation,

Contribuer, en lien avec les équipes de la ligne métier Assurance du Groupe, à l’amélioration constante du dispositif de protection des données (contribution aux travaux de veille, participation éventuelle aux travaux de place sur des sujets concernant le périmètre de la protection des données personnelles, etc.).

Et si c’était vous ?

·         BAC+5

·         Une expérience dans le domaine n’est pas demandée, mais une sensibilité pour les différents sujets que vous aurez à traiter sur ce poste (protection des données, GDPR, etc...)

·         La connaissance du secteur de l’assurance et maîtrise des flux de données serait un atout

·         Bonne capacité d’analyse et de synthèse, hauteur de vue, capacité à gérer les priorités,

·         Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions,

·         Bonnes qualités relationnelles, Autonomie

·         Bonne communication orale et écrite.

·         un intérêt pour les nouvelles technologies est considéré comme un atout.

·          Excellentes maitrise tant à l’oral qu’à l’écrit du Français et de l’anglais (équivalemment C2 du BULAT)

 Vous bénéficiez d'une expérience probante dans une fonction similaire ou posséder de bonnes connaissances de la réglementation GDPR.

 En complément de ses activités principales, le DPO appuiera le service de la conformité dans la réalisation de ses contrôles/reporting.

Pourquoi nous choisir ?

Sogelife est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, Sogelife est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe: Luxembourg, France, Belgique, Suisse, Italie, Angleterre, Monaco, Espagne et République Tchèque.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, Sogelife poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de Sogelife illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant Sogelife, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 24000F3F
Entité: Sogelife
Date de début: immediat
Date de publication: 25/06/2024
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