Vos missions au quotidien
Vous avez une sensibilité forte au digital et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, en plein développement ? Vous êtes curieux et force de proposition ? Rejoignez-nous !
Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques. La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.
Le département des risques structurels du Groupe RISQ/ALM a la charge du suivi et de l’encadrement des risques structurels de la banque, de ses business units et entités. Les analystes doivent être en mesure de pouvoir vérifier, analyser, discuter, critiquer et encadrer des métriques de risques, le plus souvent réglementaires, nécessaire au suivi et au pilotage des activités de la banque.
En tant que stagiaire développeur commando Risques structurels, vous accompagnerez une équipe transverse, en charge de l'innovation et du développement des outils.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Proposer et développer (en mode Commando) des solutions innovantes et pertinentes pour le suivi, l’analyse et le contrôle des risques structurels pour les différentes équipes de RISQ/ALM
- Effectuer le support quotidien (en mode Commando) des activités de suivi et de contrôle des risques structurels
- Concevoir des reportings de risques multimériques concis et pertinents à destination de la direction des risques et de la direction générale pour le suivi et l’analyse des risques structurels
- Analyser et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles
Et si c’était vous ?
- Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation en Finance de marché
- Vous avez des connaissances en développement et plus particulièrement sur Python, VBA (ou un autre langage informatique) et avez des notions autour du Big Data et de ses technologies
- Vous avez une très bonne communication écrite et orale ainsi qu'un bon relationnel
- Votre esprit d’innovation vous permet d’explorer et de proposer de nouvelles solutions
- I heard you speak English ? This will be a real strength in an international context !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.