Développeur/Ingénieur Patrimonial Confirmé - H/F
Vos missions au quotidien
Mission principale : Le/La Développeur/Ingénieur Patrimonial est tout d'abord en charge du développement commercial avec donc un objectif de conquête et d'acquisition de nouveaux clients.
Notre approche commerciale est organisée à partir du bilan patrimonial, de nos solutions de gestion de patrimoine et de financement.
Il/Elle a par ailleurs un rôle d'ingénieur patrimonial actif sur les clients stratégiques de la banque, nos apporteurs d'affaires etc. afin d'aider les familles à mieux structurer et transmettre leur patrimoine ce qui permet de fidéliser et de développer le fonds de commerce existant. L'équipe est composée de 10 développeurs commerciaux multi-marché, dotés d'un très fort esprit d'équipe, de capacités techniques et commerciales, les trois éléments essentiels à la réussite dans ce métier.
Tâches et responsabilités :
Activités de développement commercial
- Source de nouveaux clients via son propre réseau, la chasse, le réseau Société Générale, l'exploitation de fichiers de prospects, de recommandations ou d'apports directs du réseau SG (Ne couvre pas un marché spécifique, nous travaillons principalement sur une clientèle européenne et Middle East)
- Rencontre les prospects et les clients existants sur sollicitation des CRM
- Rencontre et anime régulièrement les apporteurs d'affaires
- Assure un haut niveau de synergies avec les autres entités de SG afin de sourcer de nouveaux clients (visite des entités à travers l’Europe, formations des nouveaux arrivants, etc.)
- S'assure de la qualité des dossiers/études présentés à la validation, les risques potentiels et de la rentabilité des opérations
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles
- Français et anglais au niveau avancé
- Connaissance de la boîte à outils Luxembourgeoise (Soparfi, SPF, fonds, Assurance-vie) et de la fiscalité internationale (droit civil, corporate), des produits et activités de la Banque Privée
- Maîtrise des opérations de crédit en Banque Privée
- Capacités commerciales
Compétences comportementales
- Esprit d'équipe indispensable
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité de négociation et force de persuasion
- Orientation client
- Orientation qualité et amélioration continue
- Orientation résultat
- Poste soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.