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Développeur Java fullstack

IT (Systèmes d'information)
Franfinance
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CDI
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 24000PG6
Date de début 01/01/2025
Date de publication 11/12/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des systèmes d'informations, vous rejoindrez l'équipe de développement en charge des applications de la prescription du Centre de Services Particuliers.de Franfinance. Sous la responsabilité du responsable de domaine SI, le référent technique de l'équipe principalement sur la partie Back-end.

Vos missions au quotidien:

* Vous accompagnerez la montée en compétence des nouveaux arrivants sur le périmètre technique et applicatif de l'équipe.

* Vous participerez à la définition des architectures techniques des applications et assurerez une cohérence entre celles-ci.

* Vous prendrez part à la maintenance des applications existantes.

* Vous assurerez un haut niveau de qualité du périmètre applicatif via l'application et la diffusion de bonnes pratiques de développements au sein de l'équipe.

* Enfin, vous vous maintiendrez à jour en assurant une veille technologique constante.

Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en Informatique / École d’Ingénieur et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement JAVA sur des socles récents (spring, API REST) comme plus anciens (Struts2, JSP/Servlet).

Vous êtes déjà spécialisé(e) sur le langage Java et les outils de développement:

  • Serveur d'application JBoss7.1 / Fatiar / Tomcat
  • Outils de développement: Eclipse WTP - JBoss - Maven II - SVN/Git - Webpack - NPM - Yarn - Intelli.J
  • Technologies Frameworks: Spring (MVC, WS), Spring Boot, JSP Servlet, REST, React, Redux, Struts.
  • Langages: Java, JavaScript, XML, JSON, HTML5, CSS3

Vous disposez des expériences suivantes:

10 ans minimum sur Java/J2EE

4 ans minimum sur struts

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous travaillez en autonomie, êtes proactif et vous disposez d'un fort esprit d'équipe.

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez FRANFINANCE.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client.

L’employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées.

Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels.

Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous !

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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