Développeur Jira
Vos missions au quotidien
Responsabilités :
- Gérer l’équipe : affectation, plan de charge, conditions de travail, …
- Coacher et accompagner les savoir-faire des équipes techniques
- Superviser le projet et analyser les besoins et les contraintes techniques
- Prendre en charge les phases de développement complexes
- Valider les décisions stratégiques autour du projet : choix technologique, architecture, …
- Assurer la qualité des développements
- Etudier, chiffrer et budgétiser les développements
- Mettre en place une politique de release (Release Management)
- Instaurer l’esprit de partage et d’échanges entre les membres de la communauté
- Assurer la veille technologique
- Gérer la documentation technique
Et si c’était vous ?
Compétences :
- Techniques
- Très bonne maitrise des concepts Workflow, Case management, BPM, …
- Très bonne maitrise de la solution Jira et des plugins utilisés dans le cadre des développement WF
- Très bonne maitrise des langages de développement back et front
- Bonne maitrise des aspects architecture et sécurité
- Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL
- Comportementales
- Coopératif avec un esprit d’équipe
- Bon sens d’analyse et de synthèse
- Capacité de communication, de formation et de coaching
- Autonome, débrouillard et rigoureux
- Orienté client, qualité et résultat
- Adaptable, flexible, ouvert d’esprit
Plus qu’un poste, un tremplin
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
Pourquoi nous choisir ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.