Directeur Actuariat en Assurances de Dommages

Au sein d’une équipe à taille humaine (20 collaborateurs dont 3 managers) de la Direction Technique Protection, vous participez au développement (et contribuez au pilotage) de large gamme de produits d’assurance de Dommages (Automobile des Particuliers et Flottes d’entreprises, Multirisques Habitation et Professionnelle, Protection juridique des Particuliers et des Professionnels, Assurance Cyber, RC des dirigeants, RC Scolaires et Assurance des moyens de paiement, …) distribués par les réseaux bancaires du Groupe Société Générale et les partenaires de l’entreprise (internes et externes), en France et à l’International, et apportez votre expertise sur une variété de sujets techniques, réglementaires et stratégique.

Sur votre périmètre de produits, en coopération avec les autres entités de la direction Technique et les directions Marketing des différents pôles de Développement de Société Générale Assurances (Bancassurance France, Partenariats et Entreprise, International), il s’agit de :

- Proposer et faire réaliser les travaux et études actuariels (modélisation de la tarification, réalisation des business plans, analyse de la sensibilité au prix, analyse et suivi de portefeuille, …) nécessaires à la mise en marché de nouveaux produits ou à l’évolution des produits existants,

- Piloter l’activité de votre direction et être garant de la qualité des livrables et du respect les délais impartis des travaux et études confiés aux pôles d’Actuariats placés sous votre responsabilité ; lorsque cela est nécessaire, proposer des arbitrages.

En tant que Directeur, votre rôle est également de :

- Coordonner la réalisation des travaux relatifs aux produits de votre périmètre avec les autres entités de la direction Technique Protection (notamment avec le Pilotage technique, la Conception technique et le Support technique).

- Assurer la relation avec les directions Marketing des différents pôles de Développement de Société Générale Assurances sur les thématiques du développement de produits.

- Contribuer aux projets stratégiques tels que le Plan climat de l’entreprise.

- Représenter Société Générale Assurances au sein de certaines instances professionnelles dont le Comité Statistiques de France Assureurs.

- Contribuer à assurer l’efficience des travaux techniques relatifs à l’assurance de Dommages

Activités :

* Conception technique et tarification des produits :

- Piloter l’élaboration et le montage technique de l’ensemble des produits relevant de son pôle d’affectation (valider les caractéristiques techniques des produits, tarifier les produits, réaliser les dossiers de faisabilité, veiller au bon avancement des projets techniques et au respect des délais),

- Mener et faire réaliser les études nécessaires à la mise en place de la tarification des offres et des nouvelles garanties, les évolutions des structures tarifaires, la modélisation de l'élasticité au prix et la rédaction de la documentation technique des modèles actuariels,

- Réaliser les Business Plan,

- Contribuer à la validation des documents contractuels (notes d’information ; conditions générales, avenants), techniques (barèmes, notes techniques) et tout document commercial comportant des éléments techniques,

- Maîtriser le cadre règlementaire et fiscal inhérent à son périmètre de produits,

* Connaître son marché et les principaux produits concurrents,

- Mener et faire réaliser les analyses nécessaires au suivi technique des portefeuilles,

- Participer à l'élaboration des règles de surveillance du portefeuille.

* Réassurance et coassurance :

- Comprendre et maitriser les structures de partage de risque via la réassurance (cessions et acceptations) ou via la coassurance,

* Partenariats :

- Maitriser les composantes et le suivi techniques des partenariats de garanties accessoires (Assistance ou autres),

- Contribuer à la négociation des partages de valeurs, en coordination avec les directions commerciales,

- Organiser et animer les Comités Techniques et Comités de Liaison à destinations des principaux partenaires en France.

* Management

- Piloter les ressources, gérer la capacité d’exécution de sa direction, proposer des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs,

- Contribuer à la progression des compétences de ses collaborateurs (formation, polyvalence, prise de responsabilité),

- Réaliser le recrutement et l’évaluation des collaborateurs sur son pôle

Formation et expérience :

- Bac+5 (niveau master) en Actuariat/Statistiques/Econométrie,

- Diplômé de l’Institut des Actuaires ou équivalent,

- Expérience de 8 à 10 ans minimum en Actuariat Dommages (Automobile et Multirisques), sur les thématiques spécifiques de la conception et tarification de produits.

Compétences

- Comportementales : Leadership, Orientation forte résultat, Capacité d’anticipation, Capacité d’analyse et de synthèse, fiabilité et orientation qualité.

- Managériales : management de managers

- Techniques :

o   Maitrise de l’ecosysteme assuranciel francais, des mécanismes de tarification de principaux produits de l’assurance de Dommages (Auto, MRH, MR Pro, …), des indicateurs nécessaires au pilotage technique et financier de l’entreprise, du cadre réglementaire et fiscal relatif aux produits d'assurance

o   Connaissance des mécanismes d’estimation des engagements en assurance de Dommages et des calculs relatifs à la directive Solvabilité 2

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.