Vos missions au quotidien
La mission principale du Département Risques et Conformité est de contribuer au développement durable des activités et de la rentabilité de l’entreprise et à ses engagements d’acteur responsable. Pour ce faire, dans son rôle de 2ème ligne de défense, il contribue à la performance du système de gestion et de suivi des risques. L’Expert LoD2 Risques allie indépendance et étroite collaboration avec les métiers qui sont en premier lieu responsables des opérations et risques qu'ils initient.
Vous souhaitez être un des garants de la maîtrise des risques ? Rejoignez nos équipes !
En tant qu'Expert LOD2 Risques Opérationnels et Supervision des Risques H/F vous aurez pour missions :
-
Contribuer à l’élaboration et au bon fonctionnement du cadre de gestion des risques d’Ayvens France.
-
Veiller à la bonne appropriation par les métiers des politiques permettant de piloter efficacement les différents types de risques
-
Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels en challengeant les métiers.
-
Suivre la gestion des risques assurées par les métiers en tant que 1ère ligne de défense (LoD1). Coordonner les équipes concernées pour identifier & évaluer les risques. S’assurer que les risques sont sous contrôle et que des mesures d’atténuation sont définies en cas de dérive.
-
Assister la LoD1 en matière de gestion des risques.
-
Contribuer à la définition du niveau de risque acceptable pour chaque type de risque. Rendre compte du niveau de risque atteint et produire les tableaux de bord et analyses pertinents à destination des dirigeants (notamment l’Enterprise Risk Committee / Reporting Directions).
-
Suivre la réalisation des décisions prises en ERC et alerter en cas de retard de mise en œuvre.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5.
- Vous possédez un bon esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
- Vous faites preuve de discrétion pour gérer les informations restreintes et confidentielles.
- Votre niveau d'anglais (écrit et oral) vous permet d'échanger au quotidien et vous maîtriser le Pack Office (Excel, PowerPoint).
- Vous possédez une solide compréhension de toutes les catégories de risques d'entreprise, y compris les risques financiers et non financiers.
Principaux avantages et bénéfices :
- 19 jours de RTT / an,
- Primes de participation et d’intéressement,
- Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Pourquoi nous choisir ?
Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.
Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Pour en savoir plus : ayvens.fr
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.