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Gestionnaire de paie

Ressources Humaines
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000IHD
Date de début 22/09/2025
Date de publication 09/09/2025

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez être en charge de la Gestion des Temps et des Avantages pour l’ensemble de nos collaborateurs ?  Rejoignez-nous !

Au sein du centre de services partagés RH des filiales du Groupe Société Générale, composés d’une quinzaine d’experts de la paie, le stagiaire Gestionnaire Paie est en charge de participer à la production de l’intégralité des actes de gestion courante de la paie d’un portefeuille clients.

Concrètement, sous la responsabilité de votre Maître de Stage, vous serez amené à :

  • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

  • Préparer, vérifier et contrôler les charges des organismes de protection sociale (Mutuelle, caisses de  Retraites,  Prévoyance, … ) et assurer le bon paiement aux échéances

  • Prendre en charge la gestion des départs : établir la paie de Solde de Tout Compte, les attestations de départ (Pôle emploi, Certificat de Travail …) et assurer le suivi du dossier avec les différents intervenants extérieurs

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines

  • Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques (logiciel de paie et suite Microsoft Office : Excel, Word, Outlook)

  • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation

  • You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service 
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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