Vos missions au quotidien
Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d’une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux. Les clients bénéficient d’un accompagnement sur mesure et ont l’opportunité d’investir en direct dans l’immobilier patrimonial, qu’il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d’un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d’investissement jusqu’à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion.
Vous souhaitez développer vos compétences à travers une expérience riche et professionnalisante ?
Nous recherchons un Graphic Designer H/F, en alternance à compter d’août / septembre 2024.
En tant que Graphic Designer H/F, vous serez rattaché(e) à notre Responsable Marketing et Communication, pour l’assister et travailler sur divers projets tels que :
- Refonte intégrale du SharePoint interne (UX/UI)
- - Réalisation et mise à jour des supports de communication interne et externe
- - Production de vidéos et motion design (réalisation/montage) pour nos réseaux sociaux et nos communications internes
- - Création de tous les visuels pour les évènements, invitations et publications de Société Générale Immobilier Patrimonial sur les réseaux sociaux et nos communications internes et externes.
Vous serez amené(e) à présenter votre travail et à assister votre responsable lors de différents évènements : les rendez-vous de l’immobilier, les réunions collaborateurs internes et lors des séminaires par exemple.
En tant qu’appui, vous proposerez vos idées et votre point de vue concernant le service Marketing et Communication pour participer au développement de notre structure.
La liste des missions n’est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer en fonction des appétences de l’étudiant(e).
Et si c’était vous ?
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en première ou deuxième année de MBA / Master / Mastère ou équivalent dans le domaine du Graphisme, Design, Arts Graphiques ou en Marketing avec une spécialisation en graphisme. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en qualité de Graphiste.
Il est nécessaire de maîtriser le montage vidéo, la suite Adobe, SharePoint, Figma et de connaître éventuellement Canva et Notion.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) ce qui vous permettra de mener à bien vos missions. Vous avez de très bonnes capacités orales et écrites. Proactif/ve et créatif/ve, vous aimez proposer vos idées pour contribuer au rayonnement de la marque Société Générale Immobilier Patrimonial.
Pourquoi nous choisir ?
- Des avantages liés à votre poste : horaires flexibles, télétravail sous conditions, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
- Proximité entre les collaborateurs ainsi qu’avec le management
- Plateforme e-learning : catalogue de formations ouvert à tous et pour toutes les formations souhaitées pour développer vos compétences, au-delà du graphisme et du marketing
- - Structure en développement : à l’écoute des besoins et propositions de chacun
- - Secteur d’activité exigeant et innovant
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.