Vos missions au quotidien
Vous voulez découvrir le métier de l’Assurance et du test, vous aimez trouver des bugs :
- Intégrez une équipe dynamique d’homologateurs au sein du service de tests du Domaine Assurance Prévoyance individuelle et emprunteurs/Santé de Sogecap
- Participez à la réalisation de projets et de maintenances informatiques sur des technologies Web et AS400.
- Montez en compétence sur les process de tests et les processus métiers du domaine de l’Assurance Prévoyance individuelle et emprunteurs/Santé, au travers des évolutions fonctionnelles du front et ou du back office.
- Découvrez et maîtrisez les outils de tests
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et intégrer les cas de test et scénarii de tests dans l’outil de test XRAY à partir des livrables MOA/MOE et des stratégies de tests HML.
- Exécuter les recettes fonctionnelles et métier en veillant au respect des règles de gestion indiquées dans les cas et scénarios de test.
- Identifier les dysfonctionnements dans les applicatifs pour assurer leur qualité en production
- Réaliser à sa hiérarchie des feed back réguliers et détaillés sur les travaux de tests.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+3/5 en informatique de gestion et/ou en qualité informatique
- Vous avez connaissance du SQL et d’Excel
- Vous avez une forte appétence au métier du test
- Vous avez une bonne communication écrite et orale
- Vous avez un bon esprit d’équipe avec une bonne capacité d’adaptation
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans, pour une durée de 1 ou 2 an(s) à partir de 09/2024.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.