Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information
Vos missions au quotidien
Au sein de l'équipe sécurité de la SGA, l’ingénieur Risque IT aura pour mission principale de gérer les projets cybersécurité et de collaborer avec les équipes métiers pour assurer une coordination et une atténuation appropriées des risques relatifs à la sécurité de d’information et des menaces identifiés.
Et si c’était vous ?
ACTIVITE DETAILLEE
• Procéder annuellement à l’analyse des risques sécurité et mettre à jour le plan de traitement des risques.
• Analyser les questionnaires de sécurité des projets et participer à l’élaboration des dossiers de sécurité.
• Procéder régulièrement à une revue des comptes des utilisateurs et des droits d’accès associés.
• Assurer une veille technologique et proposer des solutions de sécurité permettant de réduire les risques
• Participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité de l’information.
• Participer à la rédaction des politiques de sécurité de l’information et les procédures qui en découlent.
• Accompagner les différents départements de la DSI dans l’implantation des mesures de sécurité.
Plus qu’un poste, un tremplin
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.