Vos missions au quotidien
En collaboration avec les différentes équipes de pricing et les vendeurs de la salle des marchés, votre rôle sera de :
- Participer à la conception et des outils adaptés aux besoins des vendeurs et des clients principalement en Python, et ponctuellement VBA (connaissance d’autres langages comme C#, Java ou React est un plus). En particulier, développer des outils liés aux pricing et la vente des produits structurés.
- Assurer le bon fonctionnement, la robustesse et l’évolution des différentes applications internes ;
- Participer à la montée en compétence des équipes de point de vue technique et fonctionnel, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de tâches opérationnelles, et maintenir un environnement de travail favorable ;
- Renforcer les bonnes pratiques de développement (CI/CD, software craftsmanship, TDD, revue de code, etc…)
- Mener les recrutements et les formations des nouveaux arrivants,
- Donner l’impulsion dans l’innovation : réalisation de Proof Of Concept, faire partie de la veille technologique, proposer de nouvelles techniques, optimiser les solutions techniques existantes si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.
- Animer et favoriser le travail d’équipe en développant des méthodes de travail communes, et aussi promouvoir la créativité, l’émergence de bonnes idées, et l’autonomie.
Et si c’était vous ?
Convaincu ? Postulez sans plus attendre si vous avez :
- Vous avez un Bac+5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique,
- 8 ans d’expérience au minimum avec une expérience probante en management d’équipes.
- Une aisance à programmer dans les langages de scripting (python) et dans un langage orienté objet (C#, Java, etc…)
- Une obsession du code bien fait, bien testé, maintenable et évolutif
- De bonnes compétences managériales (allocation de tâches, suivi de performance, capacité à faire grandir les équipes, recrutement)
- Des bases solides en résolution de problèmes et un raisonnement analytique,
- De bonnes capacités de communication en Français et en Anglais.
Pourquoi nous choisir ?
Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.
Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.
« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.