Juriste en droit des sociétés et droit boursier
Vos missions au quotidien
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Secrétariat général qui veille, avec les Directions centrales, Pôles d'activités et autres entités du Groupe, à la régularité administrative, juridique et fiscale des activités du Groupe, en France et hors de France. Aussi, au sein de la Direction des affaires juridiques de Société Générale, vous intégrerez le département « Corporate Governance ». Vous travaillerez directement avec le responsable de ce département et réaliserez des recherches de doctrine sur des questions juridiques complexes relevant du droit des sociétés et du droit boursier.
Vous serez étroitement impliqué aux travaux menés par l’équipe et contribuerez ainsi sur les aspects suivants :
Conseiller et assister, le Secrétaire du Conseil d’administration, la Direction Générale, le Secrétariat Général et les autres services (notamment Direction financière et Direction des ressources humaines), dans les domaines du Corporate SG et du droit boursier, tels que :
- La vie sociale et la gouvernance de Société Générale SA (conseil d’administration, assemblée générale, rachat d’actions )
- La communication financière (notamment s’agissant du document d’enregistrement universel dont le rapport sur le gouvernement d'entreprise)
- L'actionnariat salarié (augmentations de capital réservées aux salariés, actions gratuites)
- Réaliser une veille juridique en droit boursier et droit des sociétés
- Réaliser des études comparatives des pratiques des émetteurs dans le domaine du droit des sociétés et du droit boursier
Et si c’était vous ?
- Vous disposez d'une solide formation juridique universitaire et vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un département RSE/ ECM/ droit des sociétés / droit boursier / corporate, acquise en cabinet d'avocats d'affaires et/ou au sein d'un groupe international coté
- Vous avez un goût très développé pour la recherche et l’analyse juridique et vous savez présenter vos idées de manière très structurée
- Vous êtes rigoureux, réactif, et vous savez gérer les priorités
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.