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Juriste Produits SGPWM - H/F

Juridique / Fiscalité / Assurances
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CDI
Luxembourg, Luxembourg

Référence 24000MG7
Date de début Immediately
Date de publication 03/10/2024

Vos missions au quotidien

Mission principale : Au sein du pôle Chief Operting Officer (COO) de SG Investment Solution (Europe), société de gestion du groupe Société Générale Luxembourg intégrée dans la filière Wealth and Asset Management , la/le juriste répond aux problématiques juridiques et maîtrise les risques juridiques en lien avec l'activité de gestion des mandats privés, de gestion collective et de structuration de fonds d'investissement.

L'expert juridique sera rattaché hiérarchiquement à SG Investment Solution (Europe)/COO et rattachée fonctionnellement à la Direction juridique de SG Luxembourg.

Tâches et responsabilités :

  • Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles (Risques, Conformité, Fund Solutions, etc.) sur les conditions et modalités juridiques des opérations et projets concernant tant (i) la gouvernance de la Société, (ii) les services liés à l'activité que (iii) les produits
  • Assurer le suivi des obligations juridiques incombant aux organismes de placement collectifs sponsorisés par le Groupe SG et placés sous la gouvernance de SGPWM et contribuer à la mise en place des mesures subséquentes de mise en conformité
  • Négocier et conclure les contrats relatifs aux fonds et aux activités, notamment : conseil en investissement, convention de délégation de gestion financière, convention de distribution, contrats de marché (ex. ISDA), contrats de confidentialité), contrats de prestation de services rendus aux fonds (convention de banque dépositaire, contrat d’administration comptable, contrat de teneur de registre).
  • Négocier et conclure les contrats relatifs aux investissements dans des actifs non cotés (Private Equity, dette privée, real estate)
  • Superviser, rédiger les actes juridiques relatifs à la vie sociale de SGPWM et des SICAV sous la supervision de SGPWM, soit directement ou indirectement via des conseils juridiques externes
  • Interagir avec les régulateurs compétents (principalement la CSSF)
  • Conduire la veille juridique dans les domaines mentionnés ci-dessus
  • Coopérer avec les équipes juridiques de Société Générale Luxembourg et plus globalement avec les juristes de la filière juridique du groupe
  • Développer la culture et la connaissance juridiques au sein de SG Investment Solution (Europe)

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles

  • Français et anglais au niveau avancé
  • Niveau d'étude : BAC +5

Compétences comportementales

  • Bonne connaissance de la législation locale et des normes réglementaires en vigueur dans son domaine d'expertise 
  • Bonne connaissance des métiers et produits bancaires et/ou expérience bancaire   
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels   
  • Bonne maîtrise du droit civil, droit des contrats, procédure civile, droit bancaire, droit financier
  • Expérience en gestion des contentieux                                                                                                       
  • Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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