Product Owner Applications Mobile
Vos missions au quotidien
Recherchez-vous une opportunité pour plonger dans le monde digital et explorer les dernières innovations ? On vous invite à nous rejoindre en tant que stagiaire Product Owner pour les applications mobiles au sein de la Direction Clients de la Banque de Détail en France, pôle Digital Produits. Ce stage vous offre une chance unique de contribuer à l'excellence de nos applications sur les stores, en visant les 5 étoiles par une gestion proactive et créative.
Missions Principales :
- Gestion de votre Backlog Produit : Prioriser et affiner le backlog produit en identifiant les fonctionnalités, les améliorations, et les corrections nécessaires pour répondre aux attentes des utilisateurs et atteindre les objectifs commerciaux. Le Product Owner veille à ce que le backlog soit clair, visible, et compris par tous les membres de l'équipe
- Planification des Itérations avec votre équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour planifier les sprints, en décidant des éléments du backlog à développer en priorité en fonction de leur valeur ajoutée et de leur complexité
- Participation à la Création du Produit : Être activement impliqué dans les phases de conception, de développement et de test pour s'assurer que le produit développé correspond bien à la vision et répond aux critères de qualité requis
- Interface avec les Parties Prenantes : Servir de point de contact entre l'équipe de développement et les parties prenantes (utilisateurs finaux, équipes marketing, direction, etc.), en recueillant leurs feedbacks et en s'assurant que les intérêts de toutes les parties sont pris en compte dans le développement du produit
- Évaluation et Adaptation : Surveiller les performances de votre produit sur le marché, recueillir les retours des utilisateurs, et adapter la stratégie de développement en conséquence pour améliorer en continu la qualité et l'utilité de l'application
- Promotion de l'Agilité : Favoriser une culture agile au sein de l'équipe de développement, en encourageant la communication, la collaboration, et l'adaptation face aux changements
#JT24
Et si c’était vous ?
Vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, de Journalisme ou en Université, avec une spécialisation en Communication / Marketing digital
- Passion pour le digital et les applications mobiles, avec une curiosité constante pour les nouveautés technologiques
- Excellentes compétences rédactionnelles en français, avec une capacité à produire des contenus attractifs et pertinents
- Aptitude à travailler en équipe, sous la supervision d'un tuteur ou manager, dans un environnement dynamique et exigeant
- Intérêt pour le secteur bancaire et la volonté de contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur
- Proactivité, autonomie et une forte capacité d'analyse et de synthèse
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.