Programmeur Analyste

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L’objectif de Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada est de fournir des services opérationnels quotidiens aux entités de banque d’investissement et de banque de financement et d’investissement de Société Générale, ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation.
GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de sa transformation agile, la diffusion de la culture technologique et data, la réduction des délais de prise de décision et l’adoption d’une véritable approche industrielle, s’appuyant sur différentes équipes, qu’elles soient transverses ou alignées avec les différentes sous‑lignes métiers.

Le Montreal Solutions Center (MSC) développe des solutions logicielles pour les principaux marchés financiers en Amérique, en Asie et en Europe. Nos solutions doivent être compétitives afin de développer ou consolider nos parts de marché, lancer de nouveaux produits et saisir de nouvelles opportunités. Contrairement à d’autres multinationales, nous promouvons la culture Agile à l’international, à une échelle encore rarement explorée.

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez l’équipe Global Banking & Investors Solutions (GBIS), qui supervise les activités de banque de financement et d’investissement, de banque privée, de gestion d’actifs et de services titres. Nous garantissons la qualité et la fiabilité des transactions négociées sur l’ensemble des marchés financiers mondiaux.

JAVA | Angular | React | IBM/RabbitMQ | Spring Boot | GitHub | Jenkins | SQL | SQL Server | PostgreSQL | Docker | Kubernetes | API REST

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Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe de Montréal et serez en charge des missions suivantes :

• Étudier, analyser et estimer les user stories dans le domaine des produits dérivés actions (Equity Derivatives).
• Piloter les solutions techniques et non techniques, évaluer les approches tactiques ou stratégiques et estimer les délais de mise en œuvre des solutions.
• Coordonner avec les business analysts et les utilisateurs finaux afin de comprendre les besoins de développement et d’obtenir les validations nécessaires.
• Développer des artefacts de code, des plans de déploiement et des mises à niveau techniques, en conformité avec les standards de développement.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques de codage par les pairs lors des revues de pull requests et accompagner l’intégration des profils plus juniors.
• Participer, aux côtés des développeurs seniors, aux discussions et décisions d’architecture.
• Coordonner avec les utilisateurs pour produire des plans de tests complets et définir les critères de validation utilisateur. Participer activement à l’analyse, à la documentation des résultats de tests et à leur revue avec les utilisateurs finaux.
• Participer à des implémentations logicielles de grande envergure, incluant les montées de version trimestrielles et le déploiement de nouvelles fonctionnalités.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. 
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/