Responsable sécurité et sûreté - H/F

Mission principale : 

Le Responsable sécurité/sûreté assure la sécurité des personnes et la protection des biens.

Il garantie la protection des personnes et des biens en définissant et en veillant à l'application de la Politique de Sécurité Groupe.

Il s'assure de la bonne exécution des missions de sûreté et sécurité, de l'administration  des systèmes de contrôle des accès, de la protection des installations techniques et celle des immeubles; ainsi que des liaisons avec les autorités administratives.

Il exerce ses missions pour l'ensemble du parc immobilier de société Générale Luxembourg.

Tâches et responsabilités :

• Met en oeuvre en local, la stratégie du Groupe en matière de sécurité et sûreté
• Applique l'exécution du Schéma Directeur Sécurité/sûreté
• Valide les processus et procédures liées à la sécurité sur son périmètre
• Réalise des contrôles :
  • Audit des sites et contrôles des prestatations (Effectue des actions préventives et des contrôles sécuritaires);
  • Inspections régulières et tests
  • Contrôle l’application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
  • Veille au bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de sécurité installés dans les locaux de la Banque (Vidéosurveillance, alarmes intrusion, détection incendie, contrôles d'accès, etc.)
• Participe aux travaux :
  • Contribue aux projets de transformation de la Banque en prenant en charge la définition du dispositif de sécurité et de sécurisation des locaux
  • Commande et surveille l'execution des travaux
• Gère les contrats :
  • Lance les appels d'offres       
  • Rédige et pilote les contrats de sous-traitance
  • Contribue à la maîtrise du budget, optimise le rapport qualité/coûts et participe à une politique globale d’économies par la recherche de gains de productivité et de maîtrise des risques
  • S'assure que les conditions des contrats sont bien respectées par le ou les prestataires, que les règles et standards fixés par les services supports à l’exploitation sont appliqués et que les prestations délivrées aux entités hébergées sont conformes aux engagements contractuels
  • Surveille l'exécution des travaux de maintenance périodiques des équipements spécifiques
• Supervise les installations techniques :
  • Maintient la performance nominale des installations dans le respect des coûts et optimise leur disponibilité
  • Réagi en cas de panne grave et supervise la résolution des problèmes liés à l'exploitation
  • Contrôle les intervention réalisées, gère la sous-traitance des interventions techniques
• Gère le budget :
  • Définit les budgets (dans le cadre du plan de maintenance préventive et d'investissement) et veille à son respect
• Supervise l'activité :
  • Encadre les exercices d'évacuation  annuels et les formations du personnel
  • Supervise les activités du personnel de sécurité et gardiennage
  • Participe à la résolution d’incidents majeurs et au plan de continuité d’activité
  • En collaboration avec les agents de sécurité, assure la prise en charge du secourisme à personnes
  • Analyse les incidents, réclamation et prend les actions correctives adéquates en contractant si besoin les prestataires pour intervention
  • Analyse les tableaux de bord, les incidents, réclamations et services après vente et prend des mesures correctives:
    • Analyse des indicateurs (exemple taux de panne)
    • Propose des améliorations pour la performance des équipements en termes de coûts et de taux d'utilisation
• Contrôle l’application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
• Supervise l'élaboration et la programmation du planning d'actions de maintenance préventive et correctives des differéntes équipements: matériels, priorités, question de sécurité et contraintes
• Identifie et contribue au traitement des risques opérationnels liés à la sécurité/sûreté
• Supervise la gestion des clefs du parc immobilier
• Supervise la gestion des droits d'accès physiques
• Assure la protections des VIP

Compétences opérationnelles

• Français au niveau avancé
• Anglais au niveau intermédiaire
• Techniques : solides connaissances en CFO, CFA , Contrôle d'accès et sécurité incendie
• Technologiques : connaissance des méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté
• Contrats : capacité à rédiger des cahiers des charges techniques relatifs aux besoins qui y sont liés
• Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité en vigueur
• Gestion : tableaux de bord, évaluation des coûts                                                                                               
• Négociation et achats : élaboration des cahiers des charges, suivi des contrats, etc.

Compétences managériales                                                                                                              

• Animation fonctionnel d'une équipe de prestataires techniques et agents de maintenance       
• Encadrement des sous-traitants                                                                                                                         
• Capacité d'écoute

Compétences comportementales 

• Rigueur et dynamisme
• Organisé et méthodique                  
• Autonome
• Force de proposition         
• Travail en équipe, avec un bon relationnel, de l'écoute et sens du service client
• Sens du terrain, opérationnel et réactif
•  Poste non soumis au MIF II

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.