Vos missions au quotidien
Coder est pour vous une passion, et pas seulement une compétence ? Vous vous développez régulièrement sur les derniers langages et technologies ? Rejoignez-nous !
Au sein de Société Générale Securities Services (SGSS) et dans un contexte agile en pleine évolution, vous interviendrez dans une Tribu en charge des applications de règlement livraison des titres.
En tant qu'Alternant(e) Software Engineer, vous rejoindrez le service IT Transformation & Technology Delivery et interviendrez en qualité de Software Engineer dans une équipe composée d'une trentaine de personnes développeurs et analystes. Après une phase d'appropriation (montée en compétence, compréhension des enjeux et de la culture interne), votre rôle sera de participer de la conception à la réalisation d'un sujet IT apportant une forte valeur ajoutée au département.
Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur(trice)/manager, vous serez amené(e) à :
- Analyser et challenger les exigences métier et technique
- Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs du métier pour affiner ou clarifier les besoins du business
- Étudier les impacts des besoins en conseillant sur les options, les risques et les coûts
- Participer avec le PO et l'équipe à décomposer les exigences en produit minimum viable puis en «user story »
- Assurer la conception technique du produit livré
- Définir la stratégie de tests et participer aux activités de tests fonctionnels et techniques
- Contribuer à la gestion du changement (aide en ligne, formation)
Environnement multiculturel et échanges internationaux (collaborateurs en indes).
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +4/5 en école d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Information, Développement
- Vous êtes dynamique et aimez la collaboration inter équipes
- Vous êtes intéressé(e) pro-actif(ve) sur les nouvelles technologies de développement et avez envie de mettre en pratique vos connaissances dans une équipe dynamique
- Vous avez des compétences en Java, API, Base de données, MicroServices
- You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.