Vos missions au quotidien
Vous êtes adepte du « Being agile and not doing agile » ? Vous êtes une personne positive et trouvez toujours une solution ? Rejoignez-nous !
Vous intègrez un poste se déroulant sur des outils de restitution des risques structurels sur les interfaces FRONT-END. L'intervention se fera au sein d’une Feature Team à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à :
- Être capable de travailler en équipe avec des pratiques agiles et participer au développement de la culture technique (Scrum, Rétro, Démo, DevOps, pair programming, craftmanchip, code review, etc.).
- Collaborer avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories.
- Livrer régulièrement des solutions informatiques.
- Rédiger le code et les tests unitaires/intégration répondant aux critères d’acceptabilité; rédiger également les scripts de déploiement/release et participer aux déploiements sur tous les environnements.
- Participer à la création et au déroulement des tests.
- Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer puis assurer la stabilité de la production. Rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +5 en école d'Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en Informatique, Développement.
- Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes passionné(e) par l’innovation.
- Vrai(e) team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif.
- Vous êtes à l’aise avec :Angular, Node.Js, TypeScript, les languages web, et connaissez les outils comme Git, Jenkins, Jira, Docker, etc. Des connaissances en Java seraient appréciées.
- I heard you speak english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.