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Software engineer – H/F

IT (Systèmes d'information)
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CDI
Luxembourg, Luxembourg
Télétravail possible

Référence 24000QVL
Date de début Immediately
Date de publication 09/01/2025

Vos missions au quotidien

Mission principale : Le Software Engineer fournit des fonctionnalités pour un produit dans une business chain. En tant que membre d'une feature team, il travaille en autonomie et dans une démarche d'amélioration continue.

Tâches et responsabilités :

  • Décompose les demandes du business partner en stories détaillées en interagissant avec le Product Own
  • Développe du code en utilisant les meilleures pratiques du Software Craftsmanship (comme le Behavior Driven Development, le Test Driven development, l’intégration continue, le legacy refactoring et le continous delivery)
  • Développe du code dans un éco-système technologique complexe avec la capacité de comprendre et de livrer du code sur des environnements techniques différents
  • Est responsable de livrer du code correspondant aux critères d’acceptation ainsi qu’à la validation à différents niveaux
  • Est responsable d’écrire du code, des scripts de déploiement, des tests unitaires, de vérifier le code livré et d’assurer le suivi des livraisons sur la qualité et la cohérence du produit
  • Participe aux activités de test, de déploiement et de production de l'équipe pour assurer la stabilité de la production, en appliquant les directives fournies par les chapitres                              

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles

  • Français et anglais au niveau avancé
  • Bonne maîtrise des langages / technologies / framework en fonction des besoins du périmètre (COBOL, Perl, Oracle, PostgreSQL, JS, Java, .Net, Python, Hadoop, API (Application Programmation Interface, C++)            
  • Expérience utilisateur (Recherche des usages, prototypage, web design, etc)            
  • Continous Delivery et Continous Integration (Automatisation de création d’environnements et des déploiements)       
  • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Test Driven Development, Behavior Driven Development, Domain Driven Development, Legacy Refactoring, Pair Programming, etc)             
  • Bonnes connaissances fonctionnelles sur le périmètre développement
  • Maîtrise des process de Gestion de Production (ITIL / ISTQB / CMRM) présenterait un atout 

Compétences comportementales

  • Organisation et gestion des priorités     
  • Autonomie                                                                                                                                 
  • Proactivité                                                                                                                                 
  • Orientation résultat                                                                                                                                  
  • Orientation client                                                                                                                      
  • Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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