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Souscripteur flottes automobiles confirmé

Communication / Marketing
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CDI
Courbevoie, France

Référence 24000JKS
Date de début Immediately
Date de publication 14/08/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Partenariats Groupe de Société Générale Assurances et plus précisément du pôle Automobile, vous contribuerez au développement de nos offres flottes automobiles avec le grand courtage et ALD Automotive.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

·       Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement notre offre flottes automobiles, tant avec les partenaires internes que externes ;

·       Préparer et étudier les dossiers de souscription des flottes automobiles : étude de risque et tarification dans le respect de la politique de souscription ;

·       Présenter les offres et tarifs aux partenaires courtiers ;

·       Assurer la gestion au quotidien des contrats en lien avec les courtiers et partenaires ;

·       Participer à la politique de renouvellement et de surveillance du portefeuille ;

·       Echanger régulièrement avec les directions technique et indemnisation.

Et si c’était vous ?

Compétences professionnelles attendues

·       De formation supérieure en assurances ou en statistiques (Bac +4/5)

·       Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire

·       Maîtrise des règles de souscription et de tarification en assurance des flottes

·       Maîtrise des techniques statistiques et d'analyse de résultats

·       Maîtrise des outils bureautiques dont notamment Microsoft Excel

Compétences comportementales clés

·       Connaissance du courtage

·       Ténacité et orientation résultats

·       Autonomie et sens des responsabilités

·       Rigueur et qualités organisationnelles

·       Sens de la négociation et aisance relationnelle

·       Polyvalence et flexibilité, esprit d’équipe

Poste en CDI, basé à Paris-La-Défense (92).

Envie de travailler à distance tout en voyant régulièrement vos collègues ? Ce poste permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. 

Plus qu’un poste, un tremplin

À votre arrivée, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire qui développe une gamme de produits d'assurance distribués par divers partenaires.

Ce poste vous offrira notamment la possibilité d’évoluer à terme au sein de la Direction et des différents pôles et équipes qui la composent.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

 

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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