Vos missions au quotidien
Mission principale : L’assistant(e) chef de projet appuiera des chefs de projet expérimentés dans la conduite de projets réglementaires : cadrage des besoins et objectifs, structuration du projet, amélioration de process, formations.
Il aura également pour mission d’accompagner nos services middle office dans l’amélioration continue des procédures et la mise à jour du référentiel documentaire.
Un certain niveau d’autonomie sera accordé en fonction des compétences et de l’appétence du candidat.
Rattaché à PRIV/COO, le candidat sera responsable de la gestion de projet au sein de PRIV/LUX et travaillera avec les services support (middle office, juridique, IT, compliance) pour mettre en œuvre des processus et des outils qui soutiennent les activités de PRIV\LUX.
La Banque Privée à Luxembourg offre des services de structuration patrimoniale et de gestion d’actif à une clientèle fortunée. Elle emploie environ 200 collaborateurs et se distingue par sa capacité à répondre à des besoins complexes d’une clientèle exigeante, multi bancarisée et active dans plusieurs pays. Pour ce faire, elle s’appuie sur les services de SGBT, sur les entités PRIV établies dans différents pays et sur le Groupe SG.
Tâches et responsabilités :
- Analyse et modélisation des dossiers clients (systèmes d’informations et référentiel documentaire)
- Formation des équipes opérationnelles et accompagnement au changement
- Participer activement à l’amélioration continue des procédures et solutions
- Rédaction de fiches métiers sur les principales réglementations et les process les encadrant
- Prendre en charge toute autre demande formulée par son/ses supérieur(s) hiérarchique(s) en tenant compte des aptitudes professionnelles et personnelles du collaborateur
- Veillez à respecter les règles internes, externes, de conformité et légales dans l'exercice de vos fonctions
- Cette expérience offrira au stagiaire une compréhension approfondie des opérations de la Banque Privée, de leurs contraintes et défis opérationnels. Cela lui permettra également d’acquérir une expérience pratique en gestion de projet dans des projets d’envergure
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales :
- Vous êtes étudiant de niveau Bac+3/4
- Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, de réelles capacités d'analyse et vous maîtrisez le pack office
Langue(s) :
- Français et anglais au niveau avancé
Votre stage :
- Stage conventionnél
- Durée : 6 mois
- Début du stage : Septembre 2024
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.