Stage Back Office- H/F
Vos missions au quotidien
L'Agent Back-Office aura pour mission principale de monitorer les KPI/KRI des différents services. Pour se faire, il devra mettre en place et faire évoluer tout au long de sa mission un Dashboard à destination de la Direction GBTO. Il sera owner de la qualité des données et des remontées vers le Management SG Luxembourg. Il pourra être force de proposition sur le format et support de ce Dashboard. Il pourra également prêter main forte à ses collègues en vue de répondre à d’autres missions ponctuelles liés aux différentes activités.
Tâches et responsabilités :
Mise en place du Dashboard commun
- Identifie les acteurs et contributeurs
- Établit une gouvernance
- Met en place les workshops
- Elabore une ou plusieurs propositions de Dashboard
Respect de la qualité du travail et bon fonctionnement des services
- Veille au respect de la qualité de travail
- Participe aux meetings d’équipe
- Participe aux meetings, workshops sur les sujets liés à sa mission
- Donne du feedback spontané au management
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles:
- Connaissances minimums des systèmes de paiements et en comptabilité
- Connaissances des métiers et produits bancaires
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils de bureautiques Pack office notamment excel + VBA, Power BI
Compétences comportementales :
- Organisation et rigueur
- Autonomie et proactivité
- Orientation qualité
Langue(s) :
- Français : niveau avancé
- Anglais : niveau avancé
Votre stage :
- Stage conventionné
- Stage à temps plein (pas d’alternance possible)
- Durée : 6 mois
- Début du stage : Septembre 2025
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.