Vos missions au quotidien
Mission principale : Au sein de la Direction Financière, le département de Planification Financière Stratégique a pour mission de piloter la performance des métiers et services supports de l’entité ainsi que le pilotage des métriques de ressources rares.
Vous serez intégré au sein d’une équipe de 14 personnes et vous participerez au pilotage de la performance financière de l’activité Banque Privée. Egalement vous participerez au pilotage des ressources rares (RWA, liquidité) de cette Business Unit et du capital de SG Luxembourg.
Tâches et responsabilités :
Concrètement, en avec l’aide de votre tuteur et des responsables des sous-départements, vous serez amené à contribuer :
Sur le pilotage de la Banque Privée
· au suivi de l’exécution budgétaire dans le cadre des arrêtés mensuels
· à l’élaboration budgétaire en scénario central et scenarii stressés
· à la réalisation d’études ad hoc
· à la coordination de l'homogénéisation, consolidation et synthèse des travaux au sein de la Banque Privée Europe
Sur le pilotage des ressources rares (RWA, liquidité) de la Banque privée et du capital de SG Luxembourg
· Au suivi mensuel de l'exécution budgétaire des RWA et de la liquidité de la Banque privée via la production d'estimé des métriques de ressources rares
· A l’élaboration des trajectoires budgétaires et stressés des métriques de ressources rares
· Au pilotage des ratios de capital de SG Luxembourg (suivi de l'exécution du capital planning, production d'estimés)
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales
· Vous êtes étudiant de niveau bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance, Comptabilité
· Vous disposez d’une bonne connaissance d’Excel et du PO ainsi que de compétences en requêtage pour l’exploitation de bases de données
· Rigoureux, curieux et autonome, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et aimez prendre des initiatives
Langue(s) :
· Français et anglais au niveau avancé
Votre stage :
· Durée : 6 mois
· Période : de juillet à décembre
· Stage conventionné et obligatoire dans le cursus scolaire
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.