Vos missions au quotidien
Tâches et responsabilités :
Support des Relationship Managers du desk International pour les assister dans la gestion au quotidien des opérations de leurs clients et des tâches administratives :
· Préparation administrative et vérification des dossiers d’ouverture de compte
· Tenue administrative des dossiers clients dans l’outil de CRM et mise à jour des données statiques
· Revues documentaires et préparation des documents à signer par les clients
· Traitement des irréguliers administratifs
· Traitement et suivi des opérations clients : virements, opérations de change, ordres de bourse
· Mise en place technique des crédits, renouvellement des crédits existants
· Suivi et traitement des irréguliers de crédit
· Traitement des balances, vérifications des frais divers
· Préparation des demandes dérogatoires de tarification
· Accueil téléphonique
· Gestion des agendas
Réaliser et suivre les tableaux de bord de l’activité (Net New Money, Book de crédits, Transformation, etc.) ainsi que les reportings pour faciliter le pilotage de l’activité par la Direction du desk
· Réaliser et suivre les tableaux d’avancement des différents chantiers, réglementaires notamment, auxquels s’attèlent les banquiers et chargés d’affaires afin de réduire les risques liés à l’activité
· Suivre les Irréguliers de Crédits et Irréguliers administratifs et s’assurer auprès des banquiers et Chargés d’Affaires de leur régularisation rapide · Développer des outils d'automatisation, d'optimisation et d'aide à l'analyse (macros, VBA)
· Participer aux réunions transversales de suivi des différents chantiers et en rendre compte à la Direction du desk
· Participer au suivi des différents projets de réorganisation et d’amélioration de process sur l’activité du desk
· Planification et organisation de réunions, préparation des présentations et les procès-verbaux
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales
· Niveau étude : formation Licence ou Bac+5 Banque/Finance
· Connaissance des outils bureautiques : vous maîtrisez le Pack office
· Curiosité, rigueur et efficacité
· Esprit d’équipe
Langue(s) :
· Français et anglais au niveau avancé
· La maîtrise de langues étrangères et notamment l’allemand, du néerlandais, du luxembourgeois, du grec ou de l’arabe serait un plus
Votre stage :
· Durée : 6 mois - temps plein
· Début du stage : mars 2024
· Stage conventionné et obligatoire dans le cursus scolaire
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.