Stage RSE - H/F
Vos missions au quotidien
Mission principale : L’analyse de l’empreinte carbone & Modélisation de la trajectoire de décarbonation et la mise en œuvre du décret éco-énergie tertiaire.
Tâches et responsabilités :
- Participer à la collecte, l’organisation et l’analyse des données sur l’empreinte carbone des entités (BU/SU) de SG Luxembourg
- Contribuer à la préparation des rapports d’empreinte carbone
- Aider à la modélisation des trajectoires de décarbonation basées sur les données récoltées ainsi que diverses modélisations
- Participer au monitoring des empreintes par BU/SU
- Contribuer à la capitalisation des données et des connaissances pour diffusion au sein de SGT Luxembourg: rédaction de fiche d’information et organisation d’une animation sur la thématique (rdv de l’Immobilier, Newsletters et Challenge Moove for green).
- Réaliser les bilans de consommations énergétiques
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et d’eau
- Préconiser les solutions énergétiques les plus adaptés
- Elaborer un plan d’actions d’économie d’énergie
- Réaliser une veille réglementaire
- Saisie des données sur les plateformes du Groupe (Planethic, etc.)
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales :
- Expert RSE avec une formation énergétique, thermique, etc .
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Autonomie et proactivité
Langue(s):
- Français et anglais au niveau avancé
Votre stage :
- Durée : 6 mois.
- Début du stage : dans les plus brefs délais
- Poste non soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.