Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Manager Back-Office Technique, l’ingénieur Automaticien réalise les activités suivantes :
Participer au déploiement de la stratégie d’automatisation
Déployer des cas de test automatisés et assurer la maintenance
Déployer des processus automatisés et assurer la maintenance
Maitriser l’utilisation des outils d’automatisation et robotisation automatisée des processus Testing Factory
Maitriser les processus d’automatisation en vigueur et respecter la chaîne de décision
Mettre à disposition des cas automatisés et robots RPA aux utilisateurs
Accompagner les équipes fonctionnelles lors du lancement des cas automatisés
Participer à l’optimisation du processus d’automatisation
Elaborer la documentation sur les différents processus d’automatisation
Travailler de concert avec les équipes fonctionnelles pour identifier les cas de test à automatiser et agrandir le parc de test automatisé
Assurer la mise à jour de la cartographie de cas automatisé par module
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université filière IT.
Vous avez de l’expérience en programmation de préférence, et programmation algorithmique sur PHP ou VBScript.
Vous êtes rigoureux, organisé et proactif
Vous avez des connaissances dans le domaine de test
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Vous connaissez les enjeux d’un cycle projet
Vous valorisez l’esprit d’équipe et avez un intérêt pour le secteur bancaire et les tests logiciels
Nous vous proposons un poste qui vous permettra de vous réaliser.
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez une équipe jeune au sein de Société Générale African Business Services dans un secteur très dynamique et challengeant.
Rejoignez notre communauté de spécialistes en informatique, c'est se donner l'opportunité d'avoir une carrière prometteuse dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
Pourquoi nous choisir ?
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous vous offrons :
Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences
Un parcours d’intégration et des formations dédiées.
Un accompagnement managérial adapté à vos objectifs.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.