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Stagiaire - Chargé(e) Gestion Relation Client

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Stage
Luxembourg, Luxembourg

Référence 250009TA
Date de début 02/06/2025
Date de publication 25/04/2025

Vos missions au quotidien

       Prise en charge des demandes simples réceptionnées au niveau de la Direction des Opérations en provenance de nos partenaires/clients (souscriptions, versements complémentaires, arbitrages, rachats, sinistres, actes administratifs) ;

-       Support aux équipes en place sur les périmètres qui enregistrent un pic d’activité ;

-       Prise en charge des travaux relatifs à la qualité des données et GDPR (purge des données).

Et si c’était vous ?

Stage conventionné et obligatoire de 6 mois dans le cursus scolaire

Début du stage : Juin 2025

Niveau d’études : BAC+3 /+5

Compétences techniques ou comportementales :

P  Goût pour les chiffres, bonne capacité d’analyse et rigoureux ;

P  Esprit d’équipe, curiosité, créativité ;

P  Adaptable, vous avez du recul et savez gérer efficacement et sereinement les aléas du quotidien ;

P  Bureautique : connaissance indispensable de MS office (Excel, Word, Powerpoint)

Pourquoi nous choisir ?

SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Monaco et République Tchèque.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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