Structured Finance Financial Analyst

Le poste se situe au sein de l’équipe « Credit Portfolio Management (CPM) » qui gère le portefeuille de prêts de GLBA (solutions de de Financement et de Conseil).

Nous recherchons une personne dynamique avec un véritable esprit analytique pour rejoindre notre équipe de gestion du risque de crédit, couvrant huit domaines d'activité diversifiés, dont l'énergie, les infrastructures, les mines, le financement de la base de réserve de pétrole et de gaz, le financement à effet de levier, le TMT (Technology, Media & Telecom) et l'immobilier.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer des analyses crédit détaillées à fréquence régulière.
• Gérer diverses modifications / dérogations aux opérations de portefeuille (notamment au niveau contractuel).
• Produire des documents d’analyse (notamment sectoriels) au besoin.
• S’assurer que les opérations sont correctement mises à jour.
• Gérez les paramètres RWA (Risk Weighted Assets) des transactions et s’assurer de l’exactitude des données présentes dans le système.
• Mettre à jour les notations internes des projets et surveiller les engagements.
• Travailler sur des tâches ad hoc, des rapports et des documents selon le besoin.

De formation supérieure (Ecole de Commerce/ Ingénieur ou Université), complétée idéalement par une spécialisation en finance d'entreprises ou un CFA, vous disposez idéalement d'une première expérience en analyse Crédit en « Structured Finance ».

Vous êtes familiarisé avec l'environnement "Project finance" et / ou « Shipping & export finance »

Vous êtes capable d’agir en autonomie afin de :

• Analyser les états financiers historiques et rendre compte de l'avancement ou de la performance du projet.
• Identifier les tendances du secteur et effectuer une analyse de sensibilité sur les prévisions et modèles financiers.
• Évaluez les risques liés au pays, au marché et à l'environnement.
• Préparer et traiter les « waivers » et les amendements aux contrats de prêt.
• Suivre le respect des « covenants » financiers et d'information.
• Assurer la liaison avec divers services et contacts externes.

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.