Vos missions au quotidien
Mission principale : Le Superviseur Entité assure pour le compte de la Direction Financière de SGL Luxembourg / en binôme avec les CFO / le board des entités, le suivi comptable et financier des filiales de SGL Luxembourg. Selon les caractéristiques de la structure, le superviseur s'assure également du suivi de la vie sociale et de la gouvernance de la société.
Tâches et responsabilités :
Suivi comptable et financier
· Assure la supervision financière des entités : élaborer, améliorer, mettre en œuvre et suivre de façon proactive les arrêtés comptables, les liasses Figaro, les reportings règlementaires, la certification des comptes (BCT), le calcul des provisions fiscales, la préparation des déclarations fiscales
· Analyse l'évolution des principales données/métriques caractéristiques des entités suivies
· Participe à la maîtrise des risques associés: élabore et met en œuvre les contrôles de niveau 1 (GPS) / les contrôles de second niveau pour les activités externalisées
· Coordonne et anime la relation avec les différentes équipes prestant pour l'entité (SG paris, SGL, SG EBS, GSC…)
· Assure le suivi et la gestion des positions de trésorerie des entités suivies
· Assure le suivi de la politique ALM (risque de taux et de liquidité) dans le respect des règles définies par le Groupe
· Intervient de façon transversale pour l'équipe COM/LOC en fonction des priorités identifiées et de l'expertise développée (projets, reporting, contrôles, ….)
Reporting et participation aux comités impliquant la structure
· Est responsable de l'élaboration et du suivi des tableaux de bord de l’activité à destination de la Direction de SGL, du Conseil d'Administration, du Directoire et du Conseil de Surveillance des entités suivies
· Est impliqué dans la préparation des comités et dans la mise en place des décisions prises par les organes de Direction des entités
· Est impliqué aux échanges avec les régulateurs (CSSF, BCE, BCL) et les auditeurs internes/externes
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles
· Français et anglais au niveau avancé
· Connaissance de l'environnement bancaire
· Maitrise la comptabilité générale et de la comptabilité produits (options, warrants, prêts, emprunts, produits structurés, etc.)
· Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (IFRS)
· Bonne connaissance de l’environnement réglementaire européen (Bâle III, CRDIV)
· Maitrise des outils bureautiques usuels
Compétences comportementales
· Organisation et anticipation des différentes deadlines
· Rigueur et goût de l'effort
· Esprit d'analyse, de synthèse
· Capacité à structurer la démarche intellectuelle
· Esprit d'équipe et de collaboration
· Aisance relationnelle et force de conviction
· Autonomie et proactivité
· Capacité de préparation, d'animation, de communication et de facilitation (réunions, Directoire, Conseil de Surveillance, etc.)
· Poste non soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.