tage PFE-Chef de projet contrôle et procédures
Vos missions au quotidien
Rattaché à la Direction Service d'Entreprise, la mission consiste à mettre en place et structurer le manuel des procédures afin de mieux maîtriser le risque opérationnel lié aux différentes activités de la direction.
Le stagiaire sera chargé notamment, en étroite collaboration avec les « métier » de :
- Mener des entretiens afin de rassembler les éléments nécessaires à la rédaction des procédures opérationnelles ;
- Synthétiser et rédiger les éléments rassemblés sous forme d'un référentiel de procédures ;
- Valider le manuel avec le responsable de la direction ;
- Saisir et publier les procédures sur l’outil MEGA
Et si c’était vous ?
Vous recherchez un stage PFE pour valider votre diplôme d'ingénieur ou votre master en école de commerce ou en université.
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, un bon rédactionnel et vous êtes curieux, méthodique et rigoureux.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.