Responsable Département Exploitation Réseau Retail
Vos missions au quotidien
Volet R.H :
- - Participer dans l’évaluation et la préparation du Budget RH Réseau ;
- - Suivi de la mise en place du Budget RH ;
- - Validation des demandes d’ouverture de poste budgétées ;
- - Intervenir dans la mise en place et la concrétisation des recrutements ;
- - Préparer et organiser les mouvements des RA (mobilité) ;
- - Détection des profils RA et réception en entretien des candidats ;
- - - Participer dans la prise de décision quant aux propositions salariales et autres avantages d’accompagnement (RA et collaborateurs en agence) ;
- - Participation à l’élaboration du process relatif au recrutement et mobilité ;
- *Etude, supervision et suivi des besoins RH sur l’ensemble du Réseau.
Volets Qualité :
-
- - Utilise son expertise, ses connaissances d’ordre règlementaires, théorique, pratique, techniques et déontologiques pour correction et amélioration des processus existants,
- - Valide des Instructions, Procédures, Notes à usage interne,
- - Propose des projets de procédures et modèle type de documents à mettre en place pour éliminer des risques opérationnel existants et participer à leur élaboration,
- - Déplacement périodique sur le réseau pour s’enquérir du niveau de la qualité de service,
- - S’assurer en collaboration avec les structures Support de la prise en charge des requêtes du Réseau.
Volet support :
- Interface des Structures Support (JUR /COMM / AUDIT / SIOP / RH / IMM / CONFORMITE) ;
Participe à tous les comités PCRM / Structures sus mentionnées ;
-Participe aux propositions d’implantation des agences, le choix des locaux, les décisions de relocalisation ou fermeture des Agences
-Veiller au respect du cahier des charges sur les délocalisations, aménagements et réaménagement des agences et relever les défaillances.
-Veiller à l’application des diverses demandes d’interventions non prise en charge dans les délais avec récurrence.
-Participer à tous les projets Groupe et local à destination des agences.
Volet gouvernance:
-Participe à l’organisation des événements de rencontre Réseau (Séminaire UC/Structure, Réunions RA /PCRM.
Et si c’était vous ?
Langue : précisez
Français, anglais souhaité
Bureautique : précisez
Excel –Word – Power Point
Informatique : précisez
Access
Niveau d'études
Bac + 4
Expérience souhaitée
10 ans d’expérience bancaire + 5 ans en management
Permis de conduire
Exigé
Connaissances techniques liées au poste :
Avoir fait tous les compartiments au niveau des agences et tenu sa Gestion pour un Min de 5 ans.
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.